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讃良屋安明 (ｻﾗﾔ ﾔｽｱｷ)
2024年12月5日 21:17
セミナー開催が決まり、講師としての準備は万端！では、受講者の準備はどうでしょうか？セミナーや研修を成功させるためには、講師・受講者の双方が準備ができている状態としたいものですが、どうしても、受講者には受講者のご都合があります。受講者の受講スタンス受講者は、大きく分けると、次の３つのスタンスでセミナー・研修に挑みます。研修を楽しみにしている受講者必要性は理解しているが、他で忙しいの
2024年12月1日 17:03
ChatGPTを活用し、セミナー構成を作ろう！1-1から1-6まで読んでいただけましたでしょうか？研修に対する基本的姿勢や、考え方を書かせて頂きました。この考えを元に、みなさんご自身のセミナーコンテンツを組み立てる作業をしてみましょう。ChatGPT-4oにも協力してもらい、サクッと、２時間の研修コースを作成してみましょう。「あなた」の研修コース２時間を作成してみるこれから先、あなた
2024年9月21日 15:04
「研修を受けたけど、結局その後どう活かすかわからない」「せっかく時間をかけたのに、現場で使えない」。こんな風に思ったことはありませんか？実は、研修の本当のゴールは受講者が研修で知ったことを実際の業務で行動し、そして成果をだすところにはあります。私たちが目指すべきなのは、受講者に「おっ、これ使える！」「早く試してみたい！」と思わせモチベーションを高めた状態にする必要があります。そして、本
2024年9月18日 12:37
限りある研修時間を有意義に使いたい。これは、講師も受講者も同じ想いのハズ。なのに、一方的な講師の説明。覚えることに忙しい受講者。５分・１０分と時間が経過するにつれ、一人脱落（つまらなそう）、また一人脱落（スマホいじり）と教室内が不穏な雰囲気に。そうならないための方法あります。受講者にとって「楽しい」は、講義への集中力、自発的な学びの源となります。その「楽しい」の引き出し方
2024年9月16日 08:45
限りある研修時間を有意義に使いたい。これは、講師も受講者も同じ想いのハズ。なのに、一方的な講師の説明。覚えることに忙しい受講者。５分・１０分と時間が経過するにつれ、一人脱落（つまらなそう）、また一人脱落（スマホいじり）と教室内が不穏な雰囲気に。そうならないための方法あります。一つの「ルール」を、知っているか知らないか。この差だけ。知っていた方が得ですよね。知らない講師が
2024年9月11日 16:47
研修やセミナーを、インタラクティブ（対話的）に行いたい場合、安易にグループワークを取り入れてしまうことはありませんか？また、グループワークを取り入れたことがない方や、今後取り入れる予定の方へ、メリット・デメリット、そして効果的な活用方法をお伝えします。リアル会場では近くの席の人たちと、オンラインセミナーではブレイクアウトルームを活用して、楽しく活発に議論することで、受講者の体験が深まり、満
2024年5月5日 18:55
AIの専門家として出版した同年、研修講師としてもデビューしました。自分でカリキュラムを組み立てたり、既存カリキュラムを実施するなどセミナーを何度も何度も登壇させていただきました。また、企業単発のセミナーや、ウェビナー、新入社員研修のような長期間にわたる研修まで、さまざまな研修をいたしました。兼ね登壇したセミナーはご好評を得て、リピート依頼や満員・増枠の要望を多数いただいております。そ
2024年5月6日 16:29
受講者は何らかの知識を持っている限りある研修時間を有意義に使いたい。これは、講師も受講者も同じ想いのハズ。なのに、すでに知っている初学的なことを、開始早々、永遠と聞かされる受講者の気持ちになってみてください。「この研修、つまらないかも」と思われてしまいます。そう思われたら最後、「この研修、楽しい！」と思うところまで引き上げるのは容易ではありません。つまらないと思われてしまう例ＩＴス
