20代の頃に築き上げたアドバンテージを30代で深掘りしていく。

みなさん、こんばんは♪

ひがち(@higachi_note)です！

今日は少しキャリア形成について学んだ事をまとめていきたいと思います。

キャリア形成とVSOP

みなさんは「VSOP」という言葉をご存知でしょうか？

簡単に説明をすると、「20代、30代、40代、50代での働き方」を示しているものになります。

【V】20代＝Vitality（バイタリティ）
→知識や教養の幅を広げる
やる前から、向き不向きを判断せずに多くのことに飛び込んで、とにかく幅を広げていく！

【S】30代＝Speciality（スペシャリティ）
→20代で身につけた知識を深める、専門性を深める
これまで経験した多くのことから、活かせる分野を専門的に進めていく！

【O】40代＝Originality（オリジナリティ）
→独自価値を提供する
専門性に独自性を乗せる。アウトプットの質を高め、他の人にない自分らしさを加えていく。

【P】50代＝Personality（パーソナリティ）
→パーソナリティ（人間観・仕事感・使命感）
人間力を作っていく。社会に人格面で認められるようなことを目指す。

20代は知識や教養の幅を広げ、30代はその専門性を高めていく

基本的に多くの人は、
学校を卒業して、社会人になって、結婚して、家を建てて、子育てをする。

ある程度「上から降ってくる仕事」をこなして、給料を貰って、プライベートな時間を快適に過ごす。

これが普通だと思うし、「20代のうちにいろんな経験をして知識や教養を身に付けて、30代で更にその専門性を高めていく」ということはやらないし続かない。現状に満足しながら歳を重ねていく人がほとんどだと思います。

少し辛口になってしまいました。すいません（笑）

ただコレができている人は、やっぱり成功しているし、20代の頃の経験や努力、歩んできた場数によって、30代以降の情報格差や収入格差につながっているような気もしています。

20代での行動が鍵を握る。けど若いうちはそれに気づかない…

ただやっぱり若い時って気がつかないですよね。

飲みにいきたいし、遊びたいし、デートしたいし、ゲームしたい。

でもやっぱり、20代の頃から資格の勉強をしたり、ビジネスの教養を学んだり、趣味の幅を広げたり、いろんなチャレンジをしている人は30代で結果を出してるし、出世している気がしています。

もちろん30代からでも新しいことは始められます。

けど、20代で頑張ってきた人との「差」を埋めようとするのはなかなか大変です。

まえにHIKAKINさんがこんなことを言ってました。

ユーチューバーになりたいという相談がよくあるけど、その中ですぐに実行できる人は1,000人いたら100人くらいで、更に配信を継続できる人は10人くらいかなぁ〜

数字が微妙に違うかもですが…(笑)

HIKAKINさんは20代の頃から継続して配信を行い、30代の今となっては超売れっ子です。

ちょっと例えがビックな人になってしまいましたが、今のHIKAKINさんに追いつこうとしてもなかなか大変だと思いませんか？

やっぱり20代の頃からの積み重ねは大事なんだと思います。

とはいえ30代からでも頑張れる

ただこの話で終わってしまうと、20代で頑張れなかったら「もう終わりじゃん…」になってしまうので少し補足。

とはいえ、誰しも20代の頃に夢中になれたモノってあると思うんです。

趣味でもゲームでも、漫画でも、スポーツでも。

そこから得た経験や学んだこと。

これが財産になっていると思うし、そこを深掘りしてみるのも良いと思います。

20代の頃に築き上げたアドバンテージを30代で深掘りしていく。

それがもしかしたら、副業になるかもしれないし、趣味の幅が広がるかもしれないし、人間関係がさら広がって人生の選択肢が増えるかもしれません。

まずは、20代の頃に夢中になれたものをブラッシュアップしてみるのも良いかもしれませんね！

目の前のキャリア形成も大切だけど、長期スパンでも考えてみる。

さてここまで「VSOP」についてまとめてきました。

自分のキャリアを考えることって、人生を考える事と同じだと思います。

そして、それは1年先、2年先の目標だけでなく、年代別に考えてみるのも良いかもしれません。

20代はこう生きたい！30代は専門性を深めて、40代は他にはない価値提供を行いたい！みたいな感じで、常に進み続けていきたいモノですね♪

というわけで今回は「キャリア形成」をテーマに少し考えてみました！

参考になる部分などありましたら嬉しいです！

それでは引き続き素敵な休日をお過ごしください♪