#組織
最速で新しい職場環境に適応するための技術
異動や転職といった事情で、今までいたチームを離れて新しいチームに移らなければならなくなることがあります。環境が変われば、また新しくいろいろなことを学習し、環境に適応していかなければなりません。仕事のやり方を覚えることはもちろん、人間関係も基本的には最初から構築しなおす必要があります。
僕が以前働いていた会社は異動がかなり頻繁にある会社だったので、僕自身何度かチームを移る経験をしています。すばや
会社で新卒採用を考えるなら。みんなで本気になりましょうよ！人材育成に徒然おもふこと1
組織が成長するためには⁉【みんなが伸びのびと活躍、働けるために骨組と仕組が大事】
組織の仕組作りにはまっている僕です。
結論から先にお伝えすると、
持続的な会社・組織の成長に必要な事は
「人材育成」なんです。
え、当たり前じゃん！
知ってるよ！
と思われるかもしれませんが、
「知っている」のと「やっている」のとでは全くの別物。
前者は評論家で後者は現場実践家です。
（※ここで言う組織は１