パート社員から正社員になりたい人の話

こんにちは。

今日は本業にまつわるお話です。

昨日、ある社員の方と１時間、面談をしました。
全社員一人ずつ、年３回程度、３０分～１時間ほど
定期面談をやっています。

人事　兼　総務　兼　経理　兼　情シス　兼　企画
（漢字ばかりでごめんなさい）
の立場で、業務改善を進めていきたいんだけど、
社員の声を聴く場がないよなぁ～って、ふと思って、
去年から、ぼくが提案して、社長とはじめたんです。

「なにか悩みとか困っていることないですか？」
とか
「この４か月ほどで、できてうれしかったこととか
　楽しいことはないですか？」
みたいな感じで、ユルいです。

面談の場で出てきた意見を反映させて、
システムを作ったり変えたりしていっているんですね。

今日は、あるパート社員のかたとの面談。