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機械科院卒 女性経営者の頭の中|キャリア支援

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経営者として大事にしていること、おすすめの仕事術などをまとめています。
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記事一覧

藤井桃子がnoteを始めたきっかけ

藤井桃子がnoteを始めたきっかけ

こんにちは。藤井桃子です。

私は株式会社signの代表取締役を務めており、エシカル消費に関連した小売店、貸し会議室の運営業務、営業代行業務、スタートアップ企業の広報支援業務など、多くの仕事に携わっています。

仕事で人と接する機会も多く、今まで経営はもちろん、コミュニケーション、チームビルディングなどの能力は高めてきたなという自負はありますが、如何せん、語彙力がありません汗

どちらかというと、

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親孝行は有限 あと何回親に会えるか

親孝行は有限 あと何回親に会えるか

こんにちは。株式会社signの藤井桃子です。

本日は私の両親が東京に用事があり、1日だけ来る日でした。
コロナ禍で東京が怖いと言っていたので、今回は羽田空港からずっと車で送迎し、安心して東京にきてもらうことができました。

用事を済ませたあと、私が経営するエシカル系セレクトショップに来訪。

ずっと、お前の経営するお店に行ってみたい!

と言っていたので、実現できてよかったです。

ふと思いまし

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【自己紹介】私が会社員→経営者になった理由

【自己紹介】私が会社員→経営者になった理由

こんにちは。藤井桃子です。
いつもお読みいただき、またいいねやスキをありがとうございます。

現在、株式会社sign、および株式会社アーバントラストの代表取締役を務めており、エシカル消費に関連した小売店、貸し会議室の運営、キャリア支援、不動産賃貸仲介業など、多くの仕事に携わっています。
そして1児の母でもあり、ママ業も全力でやっております。
嫁業については、理解のある旦那様のもとでサボり気味です笑

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女性の起業のすすめ

女性の起業のすすめ

こんにちは。株式会社signの藤井桃子です。

私は女性こそ自分で仕事をしたほうがいいと思っている人です。

女性は、結婚・出産があって仕事をしにくいタイミングがあったり、30代からの体力の低下もあったり、ライブイベントと年齢に仕事が振り回されるがちになる人が多くいるのかな?と思っています。

その度にキャリアを置いたり、家庭に入ったり、自分では望まない選択をしたり、色んな選択を迫られます。

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決めている人は強い

決めている人は強い

こんにちは。株式会社signの藤井桃子です。

決めている人は強い。

経営者になってすごく感じていることです。

多くの人は
成長したい
稼ぎたい
影響力のある人になりたい
成功したい
こうなりたい、ああなりたい
とは思っている。

けれど、決めてはいない。
腹を括ってないのです。

数日前にも、「藤井桃子の自己紹介その2」で書きましたが、孫正義さんも下記のように言っています。

自分の登る山を

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今の自分で勝負する!

今の自分で勝負する!

こんにちは。株式会社signの藤井桃子です。

先日、人は決めると強いという記事を書きました。

人は決めると強いですが、大きな目標を掲げ、腹を括ると、同時に大きな不安が襲ってきます。

本当にできるのだろうか?
うまくいかなかったらどうしよう?

そんな思いが駆け巡ります。

以前、世の中で成功している人たちは、そんなことは思わない鉄人なんだと私は思っていました。

高い自己概念とともに、大きな

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ビジネスマンの見た目の重要性について

ビジネスマンの見た目の重要性について

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

今日はクリスマスですね。

私は朝から子供にサンタさんからのクリスマスプレゼントを渡すという重大任務をこなしました!笑

さて、最近思うこと。

見た目の重要性です。

人は見た目が9割なんて本もありますが、人は見た目で印象が大きく変わります。

元々人間観察の大好きな私は、先日カフェで外を眺めてて思ったのです。
やっぱり仕事のできそうなビジネスマ

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成功する人の考え方は「Be-Do-Have」

成功する人の考え方は「Be-Do-Have」

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

今年もあと5日で終わりますね。
年末年始の過ごし方はもう決まっていますか?

私は毎年年末年始に改めて自分自身の求めているものからくる目標設定を見直し、その戦略を立て直します。
紙に書いて自分の頭を整理するのです。

目標設定をすることはとても大事ですが、その際にどのように考え、どのように決めていくかはとても大事だと教わってきました。

成功する人

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京セラ創業者・稲盛和夫氏から学ぶ 自燃性の人間であれ!

京セラ創業者・稲盛和夫氏から学ぶ 自燃性の人間であれ!

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

京セラの創業者である稲盛和夫さんは、ものには3つのタイプがあると著書「生き方」に書いています。

1、火を近づけると燃え上がる可燃性のもの。
2、火を近づけても燃えない不燃性のもの。
3、自分で勝手に燃え上がる自燃性のもの。

人間のタイプも同じで、周囲から何も言われなくても、自らカッカと燃え上がる人間がいる一方で、周りからエネルギーを与えられても

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GACKTの生き方がカッコ良すぎる

GACKTの生き方がカッコ良すぎる

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

少し前に「GACKTの勝ち方」という本を読みました。
別にファンだったわけではないのですが、オンラインサロンメンバーにかなりのGACKTファンがいて、お勧めされたのが読んだきっかけです。

GACKT、ヤバイです。
大尊敬。
こんなストイックで成果志向な人とは知らず、本当にびっくりしました。

19歳でバンドマンとして歩み始めてから、実業家としての

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私が年末年始に読む本3選

私が年末年始に読む本3選

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

もうすぐ今年も終わりますね。
皆さんはどのようにすごく予定ですか?

私は毎年、今決めていること、考えている戦略などを見つめ直し、紙に書き出すということをやっています。
これは年末年始でなくてもやっていることなんですが、年末年始は考える時間もできるので、しっかりと時間を作ってやっています。

それ以外に毎年やることが読書です。
育児に時間を取られる

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キーエンス創業者・滝崎武光氏から学ぶ 再現性のある組織づくり

キーエンス創業者・滝崎武光氏から学ぶ 再現性のある組織づくり

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

全上場企業の「平均年収ランキング(2020年版)」の記事をPRESIDENT Onlineで読みました。

上場企業の平均年収ランキングTOP5はこちら。

1位 M&Aキャピタルパートナーズ
2位 メディシノバ・インク
3位 イー・ギャランティ
4位 日本商業開発
5位 キーエンス

この中で特に私が注目したのがキーエンス。
ランキング上位常連の

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青山学院・原監督から学ぶ 組織づくりに大事なこととは

青山学院・原監督から学ぶ 組織づくりに大事なこととは

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

正月といえば箱根駅伝!
箱根駅伝が私は大好きです。
選手が箱根駅伝に人生を懸けていることがビシビシ伝わってきて感動します。

中学生時代、実は陸上をやっていました。
陸上部の4つ上の先輩がエースとして花の2区を走っていたこともあり、毎年応援するようになりました。
箱根駅伝の結果をドキドキしながら見守っています。

今年は優勝候補の青学大や駒沢大、東

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リモートワーク(在宅ワーク)を続けるポイントとは

リモートワーク(在宅ワーク)を続けるポイントとは

こんにちは。
株式会社signの藤井桃子です。

東京をはじめ1都3県で緊急事態宣言が発令されそうですね。
これからの時代はwithコロナの働き方は当たり前ということを念頭に置いて、ビジネスを前進させていくことが必須です。

その上で大事なのはリモートワーク。
みんな在宅勤務と聞くと最初は喜びますが、1人でモチベーションをあげることや、日々の生活リズムをキープすることが意外と難しく、やっぱり出社し

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