中小企業の人材活用事例集 8 - えびの興産株式会社 さま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社レビュー 8本目は、大阪府のえびの興産株式会社さまです。トップ画像はHPからお借りしました 全てはインターネットでの情報に基づく、著者の分析、見解であり、企業さまインタビューに基づく内容ではありません まとめ 今回はあまり他の情報源を探せず、事例集の情報のみに基づいて、（推測も含めて）まとめました きっと愚直な会社さんで、SEO対策も熱心にされていないのかもしれま

中小企業の人材活用事例集 7 - 株式会社エスケー精工さま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社レビュー 7本目は、長野県の株式会社エスケー精工さまです。トップ画像はHPからお借りしました 全てはインターネットでの情報に基づく、著者の分析、見解であり、エスケー精工さまへのインタビューに基づく内容ではありませんのでご了承ください まとめ 女性社員による金属加工 エスケー精工さんは、長野県上田市の金属加工業の会社です。 金属加工とは、アルミなどの金属の塊を、マ

中小企業の人材活用事例集 6 - 株式会社エスケイワードさま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社レビュー 6本目は、愛知県の株式会社エスケイワードさまです。トップ画像はHPからお借りしました 全てはインターネットでの情報に基づく、著者の分析、見解であり、エスケイワード様へのインタビューに基づく内容ではありません 特にエスケイワードさんの超・長期的な取組みと、私のリサーチ能力不足で、かなり推測も入っており、まとめ方もいつもと違うので、ご理解ください まとめ エ

中小企業の人材活用事例集 5 - 株式会社ウチダ製作所さま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社レビュー 5本目は、愛知県の株式会社ウチダ製作所さまです。トップ画像はHPからお借りしました 全てはインターネットでの情報に基づく、著者の分析、見解であり、株式会社ウチダ製作所様へのインタビューに基づく内容ではありません。私の誤解もあるかもしれませんので、ご理解ご了承ください。 いつも長文すみません。自分の整理目的もあり、お許しください。 要約ウチダ製作所の勝ち筋は

中小企業の人材活用事例集 4 - 株式会社ヴァレイさま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社レビュー 4本目は、奈良県の株式会社ヴァレイさまです。トップ画像はHPからお借りしました 全てはインターネットでの情報に基づく、著者の分析、見解であり、株式会社ヴァレイ様へのインタビューに基づく内容ではありません。私の誤解もあるかもしれませんので、ご理解ご了承ください。 まずは、株式会社ヴァレイの創業者で社長の谷さんのnoteをお読みください 要約 ヴァレイさんは、

中小企業の人材活用事例集 3 - 株式会社IBUKIさま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社レビュー。 3本目は、株式会社IBUKIさまです。 全てはインターネットでの情報に基づく、著者の分析、見解であり、株式会社IBUKI様へのインタビューに基づく内容ではありません。私の誤解もあるかもしれませんので、ご理解ご了承ください。 株式会社IBUKIは、職人の技術とデジタル革新を融合させた金型製造企業です。特に人材育成に重点を置き、従業員のスキルアップと暗黙知のデ

中小企業の人材活用事例集 2 - イエノコト株式会社さま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社、全てをレビューします。 なお、資料やネットの情報から読み取れる・想像できる内容しかわかりませんので、実態と違う点があるかもしれません。何卒、ご理解ご了承ください。 2本目は、イエノコト株式会社さまです。 イエノコト株式会社は、福岡県太宰府市に拠点を置くリフォーム会社で、「家創りは、暮らし創り」というコンセプトのもと、住宅リフォームを中心に事業を展開しています。 親

中小企業の人材活用事例集 1 - ZESTIA株式会社、旧 阿智精機さま

中小企業庁が出している事例集 （正式名：中小企業・小規模事業者の人材活用事例集）に掲載されている全50社、全てをレビューします。 なお、資料やネットの情報から読み取れる・想像できる内容しかわかりませんので、実態と違う点があるかもしれません。何卒、ご理解ご了承ください。 1本目は、ZESTIA株式会社さま（旧阿智精機）です。 要約 技能育成シートとスキルマップシートの利活用で、満足度、会社への愛着感、現場の士気が向上した 機械の稼働時間が2年で26%から45%へ増加し

自己紹介に100スキ頂きました！ありがとうございます😊

中小企業等経営強化法

経営強化法による支援 法律そのものを読んでも、結構長いので、素人には大変だなというのが正直な感想です。実務的には中小企業庁のwebsiteがまとまっているのでしょうか。申請書の書き方とかも載ってますが、一人で全部するのは、ややこしそうだなと思ってしまいました。 事務手続きなどは（とても大事だけど）おいておくと、特に、この事例集が面白いです。お酒、特に日本酒が好きなので、和田酒造さんや中島醸造さんの取組が気になります。 中小企業等経営強化法 さて、法律を見てみましょ

小規模企業振興基本法（小規模基本法）を読んでみた

平成26年（2014年）時は第２次安倍内閣、アベノミクス、STAP細胞があった時代です。小規模基本法はそんな2014年に施行されました。 小企業者は5人以下の企業と定義され、中小企業の定義に比べればシンプルです。5人だと業種業態によらず、"小規模"というくくりでカテゴリーできそうですね。 ゴレンジャーもぎりぎり小企業者。ヒーロー業？笑 政府は小規模企業施策について５年の基本計画（小規模企業振興基本計画） を定めるようです。H26年当時の基本計画はこれで、また、中小企業庁

中小企業基本法を読んでみた

今日は、法律を読もうと思います。なお、私は、法律のド素人です、内容は間違えてるのもあるかもしれません。ごめんなさい。 まず、この法律は中小企業にこれはダメと禁止するとか、これをしろと命令するとかいう法律ではなくて、中小企業を支援するための法律だと思いました。 そもそも中小企業とは、 多様で特色のある中小企業 自主的な努力が前提です 国としては、 新たな産業の創出 就業機会の増大 地域経済の活性化を期待してます 中小企業としては、 中小企業の成長と発展が必要