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人事としての入社して1年経った今、「現在地」と「未来」

こんにちは。インターステラテクノロジズ(以下、IST)人事の片桐です。2023年7月でISTに入社…

【イベントレポート】Recruitment Day in Tokyo2023

インターステラテクノロジズ(以下、IST)人事の片桐です。今回のnoteでは先日開催したRecruit…

ベンチャー×宇宙業界×経理、"ここでしかできない仕事"とは?

こんにちは、インターステラテクノロジズ(以下、IST)の人事です。ISTでは現在、経理グループ…

採用スライドをCanvaでリニューアルしてみて気づいたこと

今回記事にしようと思った背景今回、採用スライドをリニューアルするにあたって、様々な場面で…

ルーブリック評価支援機能の開発ストーリー|みんなで作り上げたGoodな開発フロー

エンジニアのみなさんにとって、技術やマシン、環境と同じくらい気になるのが、開発手法ではな…

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スタートアップ経営者が経営者コーチングを通じて変わった自分の感情への向き合い方

*参照記事:日経新聞「有力新興の投資社数 グロービスとジャフコが首位」 支援先に選定した…

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“紙の書籍のデジタル化工場” コンテンツ部の魅力に迫る!

はじめに Libryには、他社にはないような独自の仕事や部署があります。そのひとつがコンテンツ部。 “紙の書籍のデジタル化工場”とも言われるコンテンツ部では、主に3つの職種の社員が活躍しています。1つ目が教科書や教材などのコンテンツを提供していただく企業との窓口になる「コンテンツセールス」、2つ目がデジタル化工程の全てを統括する「コンテンツクリエイト」、3つ目がデジタル教材での学習体験の肝になる問題1つ1つに付与する“タグ”の作成・管理を担う「タグマスター」。 仕事内容

正直、Libryの働き方ってどうなってるの?

Libryに興味を持っていただいた方にも実際の働き方や社内のコミュニケーションがどうなのか知…

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Libryの福利厚生を紹介してみた!

Libryでは、「7Values」という行動指針にあわせた福利厚生を用意しています。 ※7Valuesとは?…

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Libry、2021年は"飛躍"の1年でした

2021年も、お疲れさまでした! コロナの盛衰により色々と惑わされたり、東京オリンピックを見…