ベトナム人の海外労働の動向について-76ゲアン省③

• ベトナム中部のゲアン省では、地元出身の海外労働者たちからの送金が年間約5億USDに達し、地元の経済に貢献している。

• ゲアン省出身の海外労働者は75,000人以上おり、ベトナム国内有数の労働者送出地域である。

• 2022年には、この地域の海外労働者は24,560人に達し、前年比で2倍以上に増加した。

• 海外で働くゲアン海外労働者の専門職の割合は増加しており、特に機械工、溶接、足場、タイル張り、衣類、電子機器、冷凍、看護、介護などの職種に焦点を当てている。

• 多くの労働者は、海外での経験を活かして帰国後も高収入を得るため、外資企業で働き続けている。

• 2023年には、ゲアン省は約43,000人の新しい雇用を創出する目標を設定しており、そのうち14,500人が海外に派遣される予定である。

• しかし、海外労働には供給と需要のバランスや労働政策、法律に関する情報の不足、労働者のスキルレベルの低さなどの課題がある。

• 一部の国では、自発的またはブローカーを通じた不法滞在や労働が問題となっており、人々に損害を与えている。
  
  
  
  ベトナム中部ゲアン省の
  労働傷病兵社会局からの
  情報によると、ゲアン省は
  地元出身の海外労働者たちから
  海外からの送金は
  年間約5億USD規模となり
  地元の経済効果となっている。
  

ゲアン省出身の
海外で働く労働者の数は
75,000人以上となり
ベトナム国内有数の
地域の一つである。

海岸線の観光地の光景は
発展を遂げてきているが

山岳地帯などベトナム中部
特有の台風や大雨や大洪水の
被害が毎年絶えない貧困地域が
まだまだたくさん存在している。

2022年には
この地方では24,560人が
契約に基づいて海外で
働くことになり
計画の181.25%に達し
2021年に比べて2倍以上となる。

台湾（中国）、日本、韓国、
東ヨーロッパなどの
伝統的な海外国際市場。

2022年には
東ヨーロッパのいくつかの
新しい市場、特にルーマニア
ハンガリーの労働市場でも
前向きな緩和が見られてきた。

統計によると
訓練された契約の下で
固定期間で海外で働く
ゲアン海外労働者のレベルと
割合は常に増加している。

熟練労働者は
約60%を占め、
機械工、溶接、足場、
タイル張り、衣類、
電子機器、冷凍、
看護、介護などの
専門職に焦点を当てている。

特に、大卒以上の学位を持つ
ゲアン出身の労働者の約6%が
外国の労働市場にも参加して
建設技術者、機械技術者、
機械製造業者、情報科学、
看護師、介護士などの
業界に焦点を当てている。

多くの労働者は、海外で働いた後
高いスキルを持って帰国して
外資企業で働き続けて
安定した高収入を得ている。

2023年、ゲアン省は
約43,000人の労働者の
新しい雇用を創出する
という目標を設定した。

そのうち14,500人が
契約に基づいて
海外に派遣された。

人を海外に派遣する仕事は
多くの優れた成果を上げている。

しかし、欠点や限界もまだまだある。

具体的には、企業と従業員の間の
労働の需要 と 供給、
雇用の関係は、海外労働希望者に
密接に事前に情報として
関連していないことが多い。

従業員に対する労働政策や
法律に関する情報は
まだ限られている。

労働者の技能レベルは
まだまだ低く
訓練を受けていない
未訓練の労働者は
依然として多い。


中国、タイ、カンボジアなどの
一部の国では、人々が自発的に
またはブローカーを通じて

旅行や親族訪問の形で
不法に働いたり
滞在したりする現象が
人々に損害を与え
労働や国家管理の困難を
引き起こしている。

また、韓国での不法就労も
国際問題となっている。

課題が多い中で、
ゲアン省が抱えてきた
気候の影響、台風や大雨、大洪水の被害
夏の42℃を超えるに熱波や
冬の寒さの長期化など
貧困地域の人々たちが
苦しんできた歴史的な経緯を
私は、良く理解しようと思っている。

〜 次回に続きます 〜

ベトナム人の海外労働の動向について㉝ゲアン省②

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