雑記_組織における立ち位置の確認
時々、最近ではしばしば、自分の立ち位置が分からなくなる時がある。
知識面でメンバーから秀でているわけでもない、実務面で経験が多いわけでもない、でも立場的には責任を持つ立場であり、率いていく立場でもある。いわゆる組織のリーダー的な立ち位置にいる。
好むか好まざるか、は置いといて、現実はその状態にある。
この状態でメンバーは私に何を期待しているのか。または、私をこの組織のリーダーに置いた上層部の方々は何を見ているのか、何を期待しているのか。ということに思いを巡らせることが多いが