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季節感なんて知るか!って思いながら。。。 🌈独り言2024/10/30
zuiyu(ずいゆ)‖ニックネーム=ずう
4週間前
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#adtechtokyo 2023。 どれ見る?僕は、コレみるよ。(そして、出るよ。)
島袋孝一*しまこ*
1年前
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「多様性」はなぜ必要か。。。7つのメリットを挙げてみた!
いなきみきや@サステナビリティ・コンサルタント/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
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2030年代の未来の姿はこうなっている!?【その1】
いなきみきや@サステナビリティ・コンサルタント/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
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SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」: 日本の衝撃的な現実を直視する
いなきみきや@サステナビリティ・コンサルタント/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
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ママを応援したいと思ったワケ
いのようこ|お金の不安を解消し自由な働き方を応援
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企業が女性管理職を増やすとどんなメリットがあるのか? 10個挙げてみた!
いなきみきや@サステナビリティ・コンサルタント/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
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これまでのSDGs投稿まとめ【その2】: 目標4〜6(質の高い教育、ジェンダー平等、安全な水とトイレ)
いなきみきや@サステナビリティ・コンサルタント/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
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日経新聞 本日(5/20)の気になる記事ピックアップ【男女の賃金差 開示 / 企業のエンゲージメント / リサイクルも経済安保 / 豪 CO2削減に転換も】
いなきみきや@サステナビリティ・コンサルタント/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
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40代は人生の整理整頓
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家事分担は6:4でHAPPY
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Fujii Ryoichi
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イベント登壇男女比率への違和感がないことに感じる激しい違和感 #SDGs5
古市優子 - Yuko Furuichi
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日本政府より先に「女性比率3割」を実現します! ad:tech tokyoがようやく目標達成するまでの軌跡
古市優子 - Yuko Furuichi
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なぜカンファレンスやセミナー登壇は、男性ばかりなのか? #SDGs5
島袋孝一*しまこ*
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#SDGs5 について裁縫しながら考えた話
ソフィーさん|Mikako Yoneda
4年前
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