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【参加報告】7月31日HR Connect Tokyo – 同志を探してイベントブースを初出展!

なぜ機能紹介だけじゃダメなのか?SAP SuccessFactorsのコミュニティが人事領域のサポートをする理由

10/29(火) 「事例から学ぶ!グローバルHRプロセス&システム統一への挑戦」開催報告

【未来型HR:AIが拓く人事の可能性】 JSUG SuccessFactors部会"Shine"記念すべき初イベントを成功裏に開催!

クラウド人事ソリューションSAP(R) SuccessFactors(R)のタレントマネジメント機能をLIXILが採用(2022/11/11、ニュースリリース)

HR Technology Conference&Expo2023視察レポート①

【人的資本関連情報の開示義務化】70%以上の上場企業が準備できていない現状と今後の対策②~まだ間に合う『Ulysses 人的資本ダッシュボード®』を活用した人的資本情報の可視化~

【人的資本関連情報の開示義務化】 70%以上の上場企業が準備できていない現状と今後の対策①~調査結果から見えてくる日本企業の準備が進まない理由とは~

HR Technology Conference & Expo2022視察レポート②

HR Technology Conference & Expo2022視察レポート①

人的資本経営とタレントマネジメント(その3) ~「人的資本経営」にタレントマネジメントは有効か?~

人的資本経営とタレントマネジメント(その2) ~「人的資本経営」で人事部に期待されるものは何か~

人的資本経営とタレントマネジメント(その1)~何故、今 日本でも「人的資本経営」なのか?~

「低価格」「短期間」でタレントマネジメントを導入できる好評の「クイックソリューション」をAIチャットボット「MetisAI®」を組み合わせてリニューアルしました