人気の記事一覧

2024年振り返りと2025年準備

東京ケアテックス!いざ参戦(^^)

成長の機会を定期に創る3 

小規模企業に使える社保料節減策!

社員同士の問題解決!

顧客同士の引き合わせ最高!

助成金活用の考え方

「お忙しいから…」を言われない姿勢

熱量高く変化するスタッフ最高(^^)

パンフレットの更新!!

違う個性が大好物なのです(^^)

人財育成で与えられるもの

『密』を創る定期面談の効果

スタッフのアウトプットに感謝!

Nextがゆく!!#3

2023年有難うございます!!

新鮮力でまた新しい視点が入る!

本日オープンします!

福祉の処遇改善加算制度の違い

1からブランド力を高めていこう!

採用の失敗は教育では・・・

他とはココが違う!紹介事業の強み

セミナー資料6つ分制作!!

変わらないものであり変えたくないもの

顧問先さんとのシナジー効果

10月スタート!蝶ネクタイ出動!!

有料職業紹介事業をはじめます!

トライアスロン(ロング)への課題設定

3ヶ月に一度の刃を研ぐ機会

社労士全体の水準向上

見積りご遠慮いたします(^^)

「質」より「量」のコミュニケーション効果!!

福祉特化社労士の真骨頂!!

こんな夜もあるよね~

目指せ!会社のショールーム化

WORKidの『学び』と『遊び』

やりたいことをやるときのエネルギー量は凄い!!

近江商人の教えを置き換えてみた4

高め合える仲間の存在に感謝!

士業が刃を研ぐ必要性

近江商人の教えを置き換えてみた3

徳島視察ツアー その2【株式会社いろどりのストーリー】

新入社員向け 人間力向上研修 概要+参加者評価

学びを仕事場だけでやっていませんか?環境の重要性

人も会社も見た目が重要!!

近江商人の教えを置き換えてみた5

成長企業が実施する!労務監査実施