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【まとめ】訪問介護・通所介護の運営基準どう変わる? 早わかり介護報酬改定の変更点・・・という記事の紹介です。

就労継続支援B型事業所の報酬改定の変更点まとめてみた。(ざっくり)

目指せ! スーパー管理者!! 第6回:虐待防止の推進の最終確認

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令和6年(2024年)介護報酬改定 人員-設備-運営基準 案公表とパブリックコメント公募が始まりました。

11か月前

運営基準を数えてみた。

”グループホーム・介護付きホームの運営基準どう変わる? 介護報酬改定の変更点が正式決定” 国もどんどんメスを入れて、 改革していくのかなぁ。 https://www.joint-kaigo.com/articles/20258/

目指せ! スーパー管理者!!第4回

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年内取りまとめに向け、介護報酬改定審議報告案が示される――第235回介護給付費分科会(2023年12月11日)

居宅介護支援の運営基準どう変わる? 介護報酬改定の変更点が正式決定【まとめ】(介護ニュース)

10か月前

一本化の処遇改善加算にケアマネ対象を求める声、新複合型には厳しい意見も――第230回介護給付費分科会(2023年11月6日)<その1>

6年度改定・運営基準見直し等がパブコメへ、新複合型創設は見送りに――第234回介護給付費分科会(2023年12月4日)

実施する日数・時間数は種類や実態に応じて事業者で判断を――介護事業所等管理者のテレワークについて事務連絡(9月5日)

訪問介護・通所介護の運営基準どう変わる?早わかり介護報酬改定の変更点【まとめ】(介護ニュース)

10か月前

運営基準の変更に対応していこう。まだ、間に合う。

miniコンサルテーションをする理由はなんぞや?

【介護】管理者が本質的な役割を果たすうえで意識すべき4つの要素

2年前

なぜ運営基準やガイドラインを「読みたくない!」と嫌悪するのか?

2年前

デイサービスの抜けがちになる運営基準項目

令和3年度介護報酬改定のポイント[1]科学的介護の取り組みの推進-LIFEに関する加算と指定基準等の見直し

目指せ! スーパー管理者!! 第5回:運営基準第13条(指定居宅介護支援の具体的取扱方針)の再確認(その2)

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指定居宅サービスの運営基準等改正案を了承(12月1日)

目指せ! スーパー管理者!!第3回

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介護サービスの運営基準改正案のパブリックコメントを開始(12月10日)

介護サービスの運営基準改正案を介護給付費分科会が了承(12月9日)

ユニット型施設の定員拡大やグループホーム夜勤配置緩和に賛否(12月2日)

介護報酬のサービスコードが14倍以上に増加で報酬体系の簡素化が提案される(9月30日)

横断的なテーマに「感染症や災害への対応力強化」を追加─介護給付費分科会が2巡目の議論を開始(9月4日)