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事業承継メディア開始についての思い・ビジョンを語る 〜 高浜敏之(土屋 代表)×楠橋明生(土屋 CMO)対談

【経営者に学ぶ! 女性活躍とリーダーシップvol.1】 ジェンダー平等実現のため、アファーマティブ・アクションをどしどし進める。(株式会社土屋 代表取締役・高浜敏之)

株式会社土屋 4周年記念イベントで思うこと

【経営者に学ぶ! 女性活躍とリーダーシップvol.3】 サバイバーズミッションで己と組織を奮い立たせる。そうして経営者は組織文化を守り抜く。(株式会社土屋 代表取締役・高浜敏之)

【経営者に学ぶ! 女性活躍とリーダーシップvol.2】 管理職を打診したときの女性の「無理」は「無理じゃない」。私はあきらめない。(株式会社土屋 代表取締役・高浜敏之)

今、株式会社土屋が面白い!土屋との出会いとこれから

高浜敏之「異端の福祉 『重度訪問介護』をビジネスにした男」

思いが上手く伝わらないのは思いやりを忘れたから?!「異端の福祉」書籍紹介

24時間体制の訪問介護事業を行う株式会社土屋が有限会社ノーマルライフの経営権を取得し子会社化