千正康裕

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慶應義塾大学総合政策学部特別招聘准教授に就任しました。

株式会社千正組
2年前

【イベントレポート】第1回「意外と変われる霞が関大賞」を開催！発表内容と審査結果を一挙にご紹介

プロジェクトK（新しい霞が関を創る若手の会）
2年前

投票したい人がいないと思ったら－いい議員の探し方－

株式会社千正組
3年前

官邸は今日も間違える

株式会社千正組
2年前

国会議員の挨拶文を官僚が作成！？

株式会社千正組
2年前

第15回：政治家・官僚に刺さる説明の手法

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第17回：役所の組織と官僚の役職を知る　‐円滑なコミュニケーションのために‐

¥1,000
株式会社千正組
3年前

政策人材のための教科書 ～現場の声を政策につなげるために～

株式会社千正組
3年前

第6回：国の予算のプロセスとスケジュールを理解する

¥1,000
株式会社千正組
3年前

【新刊】官邸は今日も間違える

株式会社千正組
2年前

第12回：政策が決まる前に先取りする方法 　　-政府会議資料の読み方-

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第16回：岸田総理の「新しい資本主義」を読み解く

¥1,000
株式会社千正組
3年前

厚労省分割と省庁再編に必要なこと

株式会社千正組
3年前

オリンピックとコロナは本当に関係ないのか

株式会社千正組
3年前

【メディア掲載】千正康裕「官邸は今日も間違える」新潮新書

一般社団法人PublicMeetsInnovation（PMI）
2年前

第５回：官民の本質的な違い‐官とのコミュニケーションのための必修科目‐

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第11回：概算要求の読み方‐政策・予算の動きを先取りする‐

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第9回：なぜ、政策のつくり方は壊れてきたのか ～政策プロセスの大きな変化と理想の政策のつくり方～

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第1回：そもそも「政策」とはなにか

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第２回：成長戦略とは（政策提案の基本のキ）

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第14回：法案の内容に影響を与えるためには　‐国会提出後-

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第７回：官僚を説得する方法‐官とのコミュニケーションのための必修科目（応用編）‐

¥1,000
株式会社千正組
3年前

財務事務次官のバラマキ批判について【コラム】

¥500
株式会社千正組
3年前

第10回：与野党の違い　～政策実現のためにできること、役割の違いを知る～

¥1,000
株式会社千正組
3年前

第8回：税制のプロセスとスケジュールを理解する

¥1,000
株式会社千正組
3年前

キャリア官僚の志望者、14.5％の大幅減

株式会社千正組
3年前

第13回：法案の内容に影響を与えるには‐国会提出前‐

¥1,000
株式会社千正組
3年前

官僚の接待の世代間ギャップ

株式会社千正組
3年前

【ご報告】株式会社千正組に新メンバーが加わりました。

株式会社千正組
3年前

第４回：官僚の人事　‐政策実現のキーマンとタイミングをおさえるために‐

¥1,000
株式会社千正組
3年前

12/22(水)21時ウェビナーのご案内（無料）

株式会社千正組
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なぜ国会議員は居眠りするのか

株式会社千正組
3年前

菅総理がやっと変わった

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菅総理が知らないブラック霞が関

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森発言は女性だけの問題じゃない

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【予告】7月の配信記事

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m3の連載が4/1からスタートします。

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若手官僚過労死ライン超え3割

株式会社千正組
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野党合同ヒアの悪者さがし

株式会社千正組
4年前

日本人材マネジメント協会（JSHRM）Meet UP＊どなたでも参加可能です。5月31日（火）開催　《オンライン開催》『霞が関キャリア官僚の未来をデザインする』〜働き方、組織、キャリアの新しいプラットフォームを思考する〜

岡田英之
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男のためのジェンダー論

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【雑誌掲載】正論3月号に松井孝治SFC教授との対談が掲載されました。

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ベーシックインカムとは何か

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【雑誌掲載】季刊「児童養護」Vol.51 NO.3

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河野大臣の霞が関ブラック調査の秘訣

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4年前

【web記事掲載】日経クロステック「オンライン国会」はなぜできない？阻むのは技術にあらず

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3年前

安倍政権の功罪を振り返る

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アベノマスク炎上の正体

株式会社千正組
4年前

【雑誌掲載】SPA！3月2日号「ブラック企業『霞が関』の本音」

株式会社千正組
3年前

『ブラック霞が関』　千正康裕

TenCap
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