「#ビジネスオンチ」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

「脅威」と「嫉妬」を活かせないリーダー。

ノブオ@心理カウンセラー

1年前

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“ リーダーが主役”の組織。

ノブオ@心理カウンセラー

1年前

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“甘やかす”組織。

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

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『十把一絡げ』の組織。

ノブオ@心理カウンセラー

1年前

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“自分都合”を優先するリーダーのいる組織。

ノブオ@心理カウンセラー

1年前

19

“叱れない”組織。

ノブオ@心理カウンセラー

1年前

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他人に“興味の無い”組織。

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

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メンバーの話しを“聴かない”組織。

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

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カイゼン“しない”組織。

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

10

いつまでたっても三流、いや四流。

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

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「君のためだから（…）。」

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

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フラット“もどき”な組織。

ノブオ@心理カウンセラー

2年前

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