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“叱れない”組織。

自分勝手な
わがままな行為
をする者

そもそも
指示に従わない者
などなど

そんな
組織の
“和”を乱す行為
をする者に対して

叱れない
上司や責任者たち

部下やメンバーに
叱らない=優しく
接しますから

部下や
メンバーからは
好かれます

そう
嫌われたくない
のでしょう

でも
本当に相手のことを
思うのならば
叱れるはずです

それが
本当の優しさだから

それも
わからない
理解できない
リーダーや責任者たち

残念な組織です

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