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開催報告　マンダラチャートAIを体験してみよう～2月勉強会

Japan Gamification Association
1年前

HUNTER CITYのみんなと朝活でマンダラチャートをやってみた

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
1年前

御社の幸福度は「何点」ですか？ハピネスサーベイでよい会社をつくろう！

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

働くをゲーム化すれば、日本は世界一幸せな国になれる！

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

サンクスUP！でSDGs 目標8「働きがいも経済成長も」

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

働くをゲーム化する人事評価システム　サンクスUP～３月勉強会報告

Japan Gamification Association
2年前

働くをゲーム化する人事評価システムの書籍が発売

Japan Gamification Association
2年前

【第26回】進撃のWEEK: Day1: 自分理念・起業理念を再構築します！！

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

四半期マンダラだと数字目標が達成できない？年間計画と達成管理の考え方

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

【第26回】進撃のWEEK: Day２:ビジネスモデルを設計します！！

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

eラーニングアワード 2021に登壇しました

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

賞与の金額の決め方

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

【第26回】進撃のWEEK: Day４・５:資金調達資料作成とピッチプレゼン

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

ブッダの智慧とシリコンバレーの目標管理術～マンダラOKRで目標達成しよう

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

大谷翔平選手のマンダラチャートを徹底解説！成果・能力・姿勢を見える化すると人材開発にも応用可能！（サンクスUP！式マンダラチャート）

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

ビジョン、バリュー、ミッション

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

本日 株式会社サンクスUPを設立しました。

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

【第26回】進撃のWEEK: Day３:現在の成長を加速させる投資家とは

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

インフォポートにおけるビジョンづくりの変遷

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
3年前

勝手にゲーミフィケーション大賞2022特別賞 受賞～『サンクスUP！』インタビュー

Japan Gamification Association
1年前

会員企業のニュース（1月号）

Japan Gamification Association
2年前

評価方法の実際問題！ジョブ型とメンバーシップ型の違いを解説。重要なのはバランス。

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

【進撃のWEEK】1週間後 SEVENピッチクリニックでプレゼン指導を受ける

ざぶろー（マンダラチャート認定講師 松山将三郎）
2年前

法人会員様が10社になりました

Japan Gamification Association
3年前