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ギャルになりたい23歳男子が人生初のメイクに挑戦!!

辞めたくなったこともあるけれどやっぱり私は楽しく働きたい!「インターンのリアル」を大学生が語ります!

心の状態を数値で見える化!新たな仕組み「心の余裕メーター」が爆誕しました!!

是永美紀の100問100答【社員紹介】

2024年コウダプロ忘年会を決行!今年の流行語大賞はいったい誰の手に・・・!?

卒業式の1か月前まで内定がなかった!だけど今やコウダプロのエースになった新卒第一号社員の話。【入社までのキセキ①】

世界一民主的な組織づくりに必要なのは「リスペクト・民主主義・押忍‼」である。

「タブーなき本音を言える組織」づくりに欠かせないのは、互いへのリスペクトと品格である

安藤千穂の100問100答【社員紹介】

「社員は家族ではなく仲間」—コウダプロが目指すのは一人ひとりが持ち場を守る『キングダム』的な在り方

谷口波琉の100問100答【社員紹介】

「人間関係の正解」はどこにある? 愛と正義、信じるetc.をもとに考えた

自分を変えるためにストッキング相撲に挑んだ新入社員の話。

日下部祐里の100問100答【社員紹介】

プロレスグッズに溢れる会社!?猪木ファンの社長にインタビューしてみた。

変わり者が集まる会社だけど、「全員『この中では自分が1番普通だ』と思っている説」を検証してみた。

『コウダプロってブラック企業っぽいと思われがちだけど実はホワイト企業なのでは?』説を検証してみた。

コウダプロ憲法を改正します!改正前に「好きな条文はどれですか?」とみんなにインタビューしてみました。

「陰陽のバランスを保つことが大事」。皆が楽しく働ける組織のつくり方

「コウダプロ」でググると「コウダプロ やばい」と出る件について自ら調査してみた。

あなたとコウダプロはマッチする!?コウダプロ相性診断!

「炊き込みごはん事件の結末」から考える言語化の尊さと、コウダプロの時代が来たことについて

「ロジックワード爆造機」、「社内恋愛には気を付けろ!」、「大喜利大会」。面白屋・ワクワク屋のコウダプロは入社式もなんだかおかしい!?【入社式レポート🌸】

「“相手がどう感じるか?”を考えてコミュニケーションするスキル」を持つ人は現代の圧倒的強者である

3月末でコウダプロを旅立つ28歳女性が会社にラブレターを描いた話(ガチ退職エントリ)

「“ずっとみんなで楽しく遊ぶ”組織であり続けること」がコウダプロの企業目的

【大学3年の6月に就活を辞めた!】インターン生がこの会社で働きたい理由を語ります!

インターン生が自分にとってワクワクできる仕事に向き合ってみた件。

令和時代にこそ「新しい昭和」を。思考停止でも"幸せ"だった昭和時代を振り返る

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コウダプロ新卒社員の登竜門⁉自分の限界を超えろ「大声研修!!」

脱クズした27歳女性がさらなる死闘を繰り広げた話(退職未遂エントリ②)

不安を克服し、進化に向けて動いていく——「爆伸びする組織」の在り方