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第7回戦略人事フォーラム/特別セッション

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キャリアウェルビーイングが新しい時代の幸福度を測る新基準になるからこそ、、、

9か月前

人的資本経営の成功事例が続々と開示へ。今こそ、経営者の意識を変えるチャンス。

9か月前

生涯キャリア支援プロジェクト始めます

もっと仕事に生きたくないですか?

1年前

【講演実績】株式会社ジェイテクト様でキャリアデザイン研修を行いました

【初めての組織開発】そもそも組織開発って何?言語化するとわかる一つの目的

【掲載実績】弊社田中の活動が、2023年8月31日の中日新聞に掲載されました

【初めてのチームづくり】理想的なチームとは。なぜチームで働くことに注目されたの?

【初めてのキャリア開発⑤】キャリアデザイン流:自分の未来像と計画の立て方

【初めての組織開発②】人材開発ってどういうこと?複数ある中で一番行った方が良い一つの手法

【初めての組織開発④】従業員幸福度の今。たった一つのことが教えてくれた日本の世界での順位

【初めてのキャリア開発④】キャリアデザインにおける自分の振りかえり方2選

【初めての組織開発③】従業員幸福度が注目されている訳、そして、5種類の内容

【初めてのキャリア開発③】具体的なキャリアデザインを行うために必要な2つの要素

【初めてのキャリア開発】キャリア開発がもたらす幸福度。日本企業がもたらす4つの幸福度を下げる要因

なぜ「LetterMe」を届けたいのか

「LetterMe」どんなサービスなのか具体的なイメージが湧きづらい?💌

上手くいかないことがあっても焦らなくなった

成長していなくても、退化していてもいい、ただ自分と向き合うための時間

最高の結婚生活があるから十分幸せ、そこに「仕事」の充実も加えたい

「5年後、同じ仕事をしているイメージはない」手紙に書いたあの日から。

想いと、感謝と、決意。LetterMe1週年を前に思うこと。

LetterMeは、最高に贅沢な自分へのプレゼント

LetterMeは「振り返りの場」「自分の感覚を確かめる時間」

最も信頼できる相談相手を生み出してくれる、LetterMe

LetterMeは、心のサウナ

LetterMeは、重くもなく、軽くもなく、振り返りができる言葉のアルバム