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ブラック企業に就職したらどうすればいい?

即戦力

7日前

新人看護師、たった3ヶ月でやめる。

求人を出しても応募が少なくお困りの、企業,自営業の採用担当者様へ

¥100
9か月前

3ヶ月でやめた看護師。その後の転職活動

非常識ですぐ辞める人が来ちゃう求人広告の特徴

飲食店求人

中々採用できずお困りではないですか?

「いじめられる方が悪い」「我慢しろ」とかの「前時代遺物」の慣習が残っているから 加害者側が有利になる 社会でも「苦労は買ってでもしろ」とか「俺も苦労したから お前も苦労しろ」の風潮が強い コレじゃ新人がすぐに辞める https://news.yahoo.co.jp/articles/6b9414fdd05f3a9cf14a50e2882e371f1b56f9e3

2年前

1年で辞めてもいいんです。石の上にも三年て考え方、早く消えてくれ。

3年前

オヤジには向かない職業

4か月前

採用しても続かないことにお困りの、企業等の教育,指導担当者様へ

8か月前

こんなお悩みありませんか?

#すぐ辞める

「求人情報媒体を利用しても応募が来ない」「採用したのにすぐにやめてしまう」こんなお悩みありませんか? 離職率を下げることが必要です。離職率が下がれば、募集にかけている費用が減=利益が増になります。 求人媒体を利用するにも、上手な掲載の仕方などテンポスグループは相談に乗れます。

ただのお試し。こっちからアクションはしないし、様子見で楽しくなければすぐ辞める。

1年前