世代間ダイナミクス：異世代間での協働「年下上司と年上部下」シリーズ③🚩 年上部下は、年下上司に対してオープンでサポートを惜しまない姿勢を示すことで、信頼関係の構築とチームワークの強化に貢献します。例えば、上司が新しいプロジェクトや業務に挑戦する際に、自らサポート役を務めましょう。