バブルの頃＃180：レッドチャイナの「定着率」と「人脈」
定説の見直し。
１）定説
中国ビジネスの定説となっている「定着率」についてですが、中国通の方がおっしゃるには、中国人は経験やノウハウを身につけると、給料の高い他社にすぐ転職してしまうので、信用できないとのことでした。また、「人脈」についても、中国人は人脈を重視し、面識のない相手は信用しない、人脈をもつ人を確保することが重要であり、これが対中国ビジネスのキーとなる。井戸を掘った人を大事にする。したがって、ビジネスを紹介してくれるという人民政府の官僚とその家族友人知人がキーパー
