松本利明『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』
世界共通の活躍できる男の条件とは？
私的要約外資系企業、日系企業、大企業、ベンチャー企業に関わらず、会社が欲しがる人材はずばり、『稼ぎ続けることができる』人材である。今『稼いでいる』人材ではない。たまたまうまくいった今まで通りの仕事のやり方に溺れてしまう人は、時代や環境の変化についていけず、ビジネスマンとしての賞味期限が切れてしまう。最近４番バッター級の活躍をしている人でも、将来の幹部候補としては、裏で外されているケースも少なくない。学歴や職歴というラベルではなく、自分のブラ
