【仕事】㊗️再就職して3か月経過
最初にこのnoteは、以下の方にぜひ読んでいただきたいと思います。 （このnoteはこんなお悩みをお持ちの方にオススメです。）
ぜひ上記一1つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら、こちらのnoteにて解決方法を投稿してみましたのでご覧ください。
お役に立てればと思いますので、最後まで読んでいただけると大変嬉しいです。
また、気に入っていただけましたら、スキ、フォローをいただけますともっと頑張れます。
よろしくお願いいたします。
👩🏻💼ご挨拶
初めて私のnoteを見てくださった方へ。
初めまして、しょうと申します。
noteの投稿をしておりますのでよければこちらもご覧くださいね。
私のnoteを見るのは2回目以降の方へ。
いつもご覧いただきありがとうございます。
いつもスキ、フォローもありがとうございます。
これからも投稿頑張りますね。
👩🏻💼きっかけ
再就職して3か月が経過しました。
1ヶ月、2ヶ月のまとめはこちらです⬇️
今回は、3ヶ月目の振り返りとこの期間の考えや思ったことをまとめてみました。
👩🏻💼業務のタスク管理・所要時間の把握・スケジュール管理
2ヶ月目から業務ごとに所要時間を把握していくことは継続しています。
Googleのスプレッドシートで分類分けした内容ごとに、かかった時間を記録していきます。
実際に普段行う業務で、前回より時間がかかってしまったことがあり、前回と比較して原因を再確認することができました。
原因がわかったので改善策も考えることができました。
👩🏻💼上長からの評価結果
3ヶ月が過ぎ、上長と簡単な1on1の面談がありました。
その際に最近気になっていたことを相談してみました。
入社した当初は、前任者様の引継ぎという風にきいていたので、出来るだけ早く前任者様の業務をこなせるようになりたいと思っていた
現時点でもそれは変わらず、1年後にはある程度不安がなく業務ができればいいなと思っている
部署の皆さんは未経験の私からしたらベテランで経験もあって、いつも尊敬させていただいていて、わからないことがあれば相談させていただくことも多いので感謝している
毎日一緒に勤務しているとベテランさんの皆さんと未経験の私の技量の差を無意識で忘れてしまうことがある
無意識に私が勝手に、ベテランさんと同じぐらいの技量で業務しなくては！と思ってしまう
そのためわからなかったり、知らない事が原因で間違ったときに自己嫌悪になりやすくなる
そうならないように定期的に自分の心の中で言い聞かせたり再確認するよう心がけている
今後所長や部署の皆さんが私にどんな人になってほしいか・期待されているのか
それには現時点で何が足りないのか
何の知識を付けてほしいのか
現時点での修正・改善点など
教えてほしいまた私自身の業務のスピードで遅いな、とか早くしてほしい事や、感じたことがあれば教えてほしい
上記を伝えてみたら上長からは以下の評価をいただきました。
3ヶ月経過時点の自分のステータスや立ち位置は十分すぎるぐらい達成できている
むしろ比較的ゆるく業務を行っても大丈夫
これからもよろしくお願いします
とのことでした。
自分の評価がもらえて安心しました。
今後も前回同様、今の自分ができていることを把握し、短期的〜長期的な目標を設定していこうと思います。
ただ、無理そう・明らかにかけ離れた目標設定はせずに、ストレスフリーな目標を心がけようと思います。
👩🏻💼勤務時間内に手が空く時の対処法
前回の問題に含んでいた、何もすることがない時間の対処法になります。
月末に年一回の繁忙期が落ち着き、よりゆとりのある業務を行うことになりました。
しかし、少しずつ業務の流れが把握できるようになり、業務によっては2、3ヶ月後の業務を準備することも増えてきました。
今後は、今よりちょっと楽になるかなと思います。
それ以外で手が空く際には前回同様、自分で業務を見つけてやっていこうと思います。
普段の業務の予習・準備
マニュアル整理
経理事務の業務で関わる範囲の簿記の勉強
業務に関わる本のまとめ
職場環境を改善するための調べ物
特に業務に関わる本については、休日に自宅で勉強に使用した本を、再度復習としてまとめる予定です。
Kindleで購入しているため、以下の方法で職場にて利用する予定です。
iPadでKindleを開き、両開き2ページをスクショ
アトビースキャンに取り込みPDF化
PDFをgoogleドライブに取り込み
こうすると職場のパソコンがオンラインであれば、本を持ち歩いたり開いたりせずにパソコンだけで勉強ができます。
ただ、勤務中はお給料をいただくことに変わりはないので、業務優先は変わらないです。
👩🏻💼マニュアル化
前回個人的に問題視しているのはマニュアル整理についてもほとんど整理が終わりました。
随時新しいことを教えてもらう機会があるので、その都度作成していこうと思います。
👩🏻💼教育方法の疑問
前回口頭説明が理解しにくい旨を上長に相談したところ、さらにその後、別部署間でも同様に上司の伝達ミスがあり、上長からの指導もあったので今後は伝達ミスが減っていくと嬉しいです…。
👩🏻💼自分が教える立場になったら→自分が今の環境を改善する努力をする
業務で上司との業務の中でモヤモヤしたことがあったら、将来私が教える立場になった時に自分の後輩にモヤモヤさせないようにしよう！と将来的に考えていましたが、考え方を改めました。
最近は、今関わっている上司とどうやったら、よりよい関係を築くことができるだろうか？と現状を改善することを考えるようになりました。
部下の目線から自分の軸は持ったままで、上司に尊厳をもって、よりよいコミュニケーションを取って行けたらいいなと思います。
昨日は（仕事行きたくない！）と思っていたけど、逆に行きたい理由ってなんなんだろうと見直してみた。
— しょう (@_______shostd) August 21, 2023
⭕️金銭面での精神的安定
⭕️生活リズムが整い体調が良くなる
⭕️通勤時間が楽しめる
⭕️他人と話ができる
⭕️限られた時間を有効に活用できる
まだ模索中ではありますが、より仕事がしやすい環境を整えていけたらいいなと思います。
👩🏻💼まとめ
今回、再就職してからの3か月目の振り返りについて書いてみました。 このnoteを読まれた方の生活がちょっと豊かになれば嬉しいです。
私も無事試用期間が終了し、社内における評価ももらえて嬉しい3ヶ月目でした。
再就職された方、気軽にコメントいただけましたら、ぜひ参考にさせていただきます。 他にも、ちょっと生活が豊かになる情報を発信しておりますので、これからも応援のほどよろしくお願いいたします。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 スキ、コメントが励みになります。よろしくお願いいたします。
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