# 81組織課題の80%は「長く・広く」で解決する？！

金森 秀晃

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大好評！オンラインセミナーでお伝えしたコンテンツを抜粋して公開！つい、課題の早期解決を図ってしまいがちですが...そうでない方が「文化」として残ります！

# 60等級制度運用で、誰もが「組織の一員」になる

金森 秀晃

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スタッフに経営視点をつくる仕掛けを実例を交えながらお話します。

# 59ひとりひとりが役割を認識し行動する等級制度のあり方

金森 秀晃

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オンライン開催・延べ150法人参加のセミナー内容一部を特別公開！人事評価制度構築のキモ・等級制度の考え方について少しご紹介します。

# 58人事評価制度の落とし穴？！作る順番は大丈夫？

金森 秀晃

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オンライン開催・延べ150法人参加のセミナー内容一部を特別公開！人事評価制度構築はその順番が大事！ポイントを解説致します。

# 42なぜ人事評価制度が必要なのか？を代表が語ります

金森 秀晃

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20年会社を営んできた中で最も多かった疑問「本当に人事評価制度は必要？」に回答しました。動画verはこちら→https://youtu.be/JY-SXTbHsYM

# 41【答えます！】病院でも人事異動はすべきか否か

金森 秀晃

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専門職であっても異動はあったほうがよいのか？事例を用いながら解説します。

#18 等級制度構築の要、段階作りに苦戦してる方へ簡単な方法をお伝えします！

金森 秀晃

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等級制度作成のポイントについて解説します

#8 解説!360度評価のメリット・デメリット

金森 秀晃

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人事評価制度の手法はいくつもありますが、360度評価は以前から使われてきたものの一つです。
ただ…特に日本の風土としたらあまり合わないケースがある制度でもあります。

具体的にどういうことかの解説を音声にてお伝えします。

Youtube動画も配信中！
https://youtube.com/playlist?list=PLDPZxLDlGB8UdIFRc-waG2wT3h8BQiRY3