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野村修平
2022年3月7日 21:03
「たくさん『売る』ために営業力をあげよう。」「そのために、セールス担当のスキルアップをしよう。」「戦闘力の高いセールスパーソンを採用しよう。」そう考えているマネージャーの方、いませんか?何を隠そう、私自身が以前はそうでした。しかし、すぐに最高のセールスを採用できるわけでも、育成できるわけでもありませんよね。(それができたら苦労しない...)つまり、現状の営業リソース、営業力で戦う必
2022年11月8日 19:52
エンタープライズセールスが多く輩出された前職では新卒が3年で売れ出し、5年で独り立ち、売れる営業の層ができていました。やはり、営業組織でも「知の共有」は重要です。その過去を思い出しながらしたツイートが以下でした。もう少し詳細を聞きたいというお声も頂戴したので、何記事かに分けて「新人をエンタープライズ営業として独り立ちさせるまでの育成メソッド」の一例をご紹介させてください。前回ご紹介した