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組織を円滑にするための知恵

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企業内でメンタルヘルスの改善を支援しています。メンタル不調者を出さないための知恵はないかと模索中。自分なりの知恵を集めてみました
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記事一覧

実はブサイクなほうがいい(笑)

会社で3人から とある会議後 言われた言葉 「あなたの言ってること、アカデミック過ぎてわか…

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仕事ではなく志事

仕事ではなく志事 とは 松下村塾を開いた、吉田松陰の言葉です わたしも 仕事とは何ぞや、と…

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コミュニケーションの取り方

コミュニケーションの取り方 どのように工夫されてますか? ある部署では 部署を挙げてのボ…

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ピーターの法則

ピーターの法則ってご存じですか? 組織内ではひとは無能になるまで昇格し続ける というもの …

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勇気について(アドラー心理学)

先日久しぶりにアドラーの『嫌われる勇気』について 話題にすることがあった 『嫌われる勇気…

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労働時間の推移をご紹介

厚生労働省が発行している統計情報を共有しますね 国民の一人当たりの労働時間は年々減少して…

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エンゲージメントサーベイ

みなさんの会社で、エンゲージメントサーベイは導入されてますか? 最近はなにかとアンケート調査をすることが増えましたね というのも、windowsのformsができてから 以前と比べて圧倒的に 集計が楽になりました。 以前は 調査するときなども 集計するのが 億劫で よっぽどのことがない限り 調査はしなかったように思います。 しかし、時代の変化により 広くアンケートを取り傾向を知り そのうえで対策をとっていく そのプロセスを踏む方向へ 大きく変化しているように思います そ

「貞観政要」の解説本を読んでみる

最近は組織について考える必要が出てきてしまい 組織論的な 本も読むようにしている 心理士を…

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人を見抜く6つのポイント(貞観政要)

「貞観政要」とは 中国の唐の時代の書物です 徳川家康の愛読書とも知られる 帝王学の教科書と…

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舟と水の関係性(貞観政要)

『貞観政要』の有名なところをご紹介 君は舟なり 庶人は水なり。 水は則ち 舟を載せ 水は…

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3つの魔法の鏡に聴く(貞観政要)

普段は心理士的な仕事を 会社内でしていますが マネジメントに関する悩みを伺うことが多く 自…

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会議の方法(アマゾン流)

みなさん 会議ってどのような形で行ってますか? 職場によって 人によって かなり異なって…

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天才は殺される?

私が大尊敬する 山口周さんの記事を紹介いたします。 有料記事ですが無料のところまでだけで…

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