会議の方法（アマゾン流）

みなさん　会議ってどのような形で行ってますか？
職場によって　人によって　かなり異なっているのではないでしょうか

「これってムダなのでは？」と思う会議多くないですか？
私もそのひとり
そんな中　出会ったのが
アマゾンの凄い会議

amazonのすごい会議: ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法

１）パワーポイントは使わない　基本はワードでまとめる
　　理由は　パワーポイントだと見栄えの良い資料に目がいってしまい
　　人の理解度に差ができてしまう
　　また、文脈を読まないといけない作図による資料より
　　ワードで文章で書かれたほうが理解度に差ができない
　　なので　ワードでの資料の型がある

２）３W　いつ　誰が　何を　決める
　　　会議の最初に　決定することを決めておく

３）反論があれば会議の席で
　　会議の席では無発言で、しかし結局何にも進めない
　　そんな人いませんか
　　日本の社会では　むしろこの態度が忖度ともとられ
　　ごく普通になされているように思われる
　　そんな私も　誰がやるのかを明確に決まっていない場合
　　「私とは言われてないから」と、スルーする場合もあり
　　だけど、これはズルい方法
　　反論があるならば　空気が悪くなろうが言わないとね

まだまだ他にも　流儀の違いを知ることができる
会議に疑問を感じているひとにはお勧めです