TRs-813：これからのスクール事業は「教える内容」だけでなく「教えた後のこと」が鍵となる。 [トップリーダーズ]

技術を習得して世の事業者に働き手を送り出すビジネスを開始したが、十分な知識や技術を一通りマスターした人材が、業界の「3ヶ月の壁」に阻まれて就労に困難を極めた！

どんな業界にも、人材を育てる専門学校や技能スクールがたくさん生まれていますが、これからの時代では「ただ学ぶ」というだけでは十分な人材は育っていきません。

これからのスクール事業は、「学び終わった後」にどれだけのプラスを盛り込めるかにかかっています。自分の業界では、新人が技能や知識を習得した後にどれだけのサポートが必要になるでしょうあk。

業界のトップリーダーたちの叡智や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ」（TRs）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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