723：一つの能力を持つ人材を育てるのではなく、複数の能力を育てて組み合わせる。 [トップリーダーズSelect]

独特の経営改革手法によって大きく成長して全国から注目を集める工場では、社員たちは同じ部署で7年以上働くことはなく、新卒の社員は配属の部署が100%希望通りになるという人事システムを用いていた！

これからの時代、「一つのことしかできない社員」は必要なくなります。そういう人材しか作れない会社は、時代に取り残されていきます。

多くの能力を身につけられるような人材を育成するためには、自社ではどのような人事制度を取り入れなければならないでしょうか。

業界のトップリーダーたちの叡智や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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