あらゆる経験を未来に活かそう！！#エンゲージメントカードの使い方は無限大∞
「ヒトと組織は簡単には変わらないが絶対に変わる！」
トリプルバリューでは、インプットだけで終わるのではなく、行動変化にこだわった研修を実施しています。
今回は、リーダーの方々を対象とした研修で、自分が大切にしている価値観や強みや弱みを知り、経験から学ぶことで、キャリアビジョンや実現したいことを考えていただきました。
また、他者への理解を深めて成長を促す視点や効果も考え、部下育成について学びました。
明日からの一歩をどう踏み出すか
人生100年時代、終身雇用の崩壊や年功序列制度の廃止、予測不能と言われるVUCAの時代。
社会情勢の大きな変化によって、企業の雇用や個人のキャリア観が大きく変わりました。
今の時代を生きる私たちにとって、自分の「ありたい姿」を実現するために、自ら主体的にキャリアを設計することはとても重要となっています。
キャリアデザインを設計するために、
・自分が仕事で大切にしているもの（価値観）：エンゲージメントカード
・強み（得意なこと）、弱み（課題）：リーダーシップ・マネジメント診断
・必要なスキルや経験（目標）：キャリアデザインシート
などをそれぞれのツールを使用して洗い出し、自己理解を深めたうえで、自分のありたい姿や自分らしい働き方のためにどのようなプロセスやアクションが必要なのかを考えていきました。
実現したいことが明確になると、自分がどんな価値観を大切にしているからなのか、どんなことに取り組んでいきたいのかがわかり、ワクワクするのではないでしょうか。
自分が大切にしている価値観が満たされているとポジティブな気持ちで物事を考えることができます。
明日からの一歩をどう踏み出すか。
その一歩が「ありたい姿」へと繋がることが大切です。
あなたは働くことで何を得たいと思いますか
この問いに皆さんはどう考えたでしょうか。
・成長
・変化
・経験
・報酬
・規則正しい生活
など得られることはもっと多くあるでしょう。
また、一番得たいと思うものは人それぞれ違います。
リーダーは、チームメンバーが働くうえで大切にしたいもの、一番得たいと思っていることを知っているでしょうか。
メンバーが大切にしている価値観やその背景となる経験や出来事を知ることができたら、相互理解が深まり、相手の行動や発言の受け止め方が変化し、信頼関係が高まっていきます。
是非、チームメンバーと一緒にエンゲージメントカードをしてみてください。
どんなテーマであっても、カードの力を借りれば、ボキャブラリーが少ない若手や表現が苦手な人でも、大切にしている価値観を簡単に言語化することができ、自己発見や自己開示をすることができます。
エンゲージメントカードの活用方法は無限大です！
エンゲージメントカードオンライン版「1人プレイ」が無料で体験できます！
いつでもどこでも自分と向き合う時間をつくっていただきたい。
たくさんの方にエンゲージメントカードを体験していただきたい。
そんな想いからエンゲージメントカードオンライン版「1人プレイ」を開発しました。
大切にしている価値観を選択するとオリジナル画像も作成できます。
色々な方にエンゲージメントカードを知っていただきたいので、是非、SNSなどで発信していただけると嬉しいです。
『もっとワクワークする世の中を！』
株式会社トリプルバリュー