【育休日記】育休復帰後 給料0円？！Part1
お世話になっております。こやたかです。
久しぶりの投稿で書き方忘れてしましました。。。
さて、今日はなぜペンを執った（キーボードを打った？）かというと、
育休の復帰後の実態をご報告できればと思い、投稿します。
育休復帰後にこんなケースがあるんだという参考になさっていただければと思います。
育休明けの様子（出社1日目）
7か月育休（3/16~4/15有休＋4/16~11/15）の初出社はかなりあっけなく自然に復帰しました。というのも、11月に入ってから上司から連絡あり、復帰後にこやたかにやってほしいことを方向性として擦り合わせが済んでいたからです。
休職中に上司から部下に直接連絡するのは弊社ではあまり好ましくないことらしいのですが（厳密にいうと休みに仕事に触れさせることになるので）、こやたか自身も復帰後の仕事はどうなるか？わからなかったので話することを聞き入れました。
休職前にやっていた仕事（部署）ではあるのですが、国内の顧客から海外の顧客担当へというもので、仕事を落ち着いてきたら係長をまたやってほしいとの内容でした。育休中にTOEIC達成した私はそれを快諾しました。（育休中にTOEIC取得した秘密はこちら↓）
11/16 出社すると特に周囲のメンバーからもなにも言われることもなく(寂しい)、席につき休職中に溜まっていたメール処理を始めました。メールは思ったより多くなくて安心しました。とはいってもすべては目を通せず、1週間以上かかりました。
7か月も休んでいると会社は劇的に変わっているのかと心配しましたが、その多くはコロナ対策のためによるものであり想像の域は超えてませんでした。
・テレワーク（育休前はトライアルのみだったが、現在は週1回程度テレワークすること推奨）
・制服通勤可（出社後、ロッカーで制服に着替えてから業務開始だったがロッカーでの密を避けるため）
・対面の会議、朝礼などが激減（電話会議システムを使って自席で参加）
ということで、だいぶ時代に追い付いてきたなーという印象でした。
メールの処理を進めていると、上司から声かけられ、別室でMTGが行われました。
・育休どうだった？
・奥さんの具合大丈夫？
など月並みの内容。そこでもまた電話で話した内容に話題が移り、こやたかの変更について背景を上司が話始めました。
どうやら、海外顧客を担当していた後輩が会社を休みがち（2ヶ月ぐらい出社せずテレワーク）になっているとのこと。精神的にストレスあるようでその後輩のフォローをしつつ、海外顧客との仕事の仕方を覚えてチームの係長（年明け予定）になってほしいということでした。
自分自身も体調不調で休んでいたこともありましたし、
育休復帰後とのことで会社に貢献したい気持ちもあり、背景も十分理解したつもりでいたのですが、これが復帰後の困難の始まりでした。。。
(続く)
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