部下同士の人間関係がこじれた時に、やってはいけないことをやってしまっていた
人間関係は、時として揉めてしまうことがあります。
管理職をしていると、部下同士の仲違いに巻き込まれて、双方からそれぞれの言い分を主張されることがあります。
管理職になりたての頃は、こういった争いを収めるのが苦手でした。
Aさんの主張は....わかる
Bさんの主張は...........うん、理解できる
どちらの主張もそれぞれの目線で考えると、「そうだよなぁ」と思ってしまうことがほとんど。
ですが管理職としては、バシッと話をまとめなくてはなりません。
Aさんとの会話