部下同士の人間関係がこじれた時に、やってはいけないことをやってしまっていた

人間関係は、時として揉めてしまうことがあります。 管理職をしていると、部下同士の仲違いに巻き込まれて、双方からそれぞれの言い分を主張されることがあります。 管理職になりたての頃は、こういった争いを収めるのが苦手でした。 Aさんの主張は....わかる Bさんの主張は...........うん、理解できる どちらの主張もそれぞれの目線で考えると、「そうだよなぁ」と思ってしまうことがほとんど。 ですが管理職としては、バシッと話をまとめなくてはなりません。 Aさんとの会話