1年2ヶ月でリーダーに昇格！NECTは正当に評価される会社です。#NECT社員の転職ストーリー vol.13

こんにちは。
株式会社NECT採用担当です。

今回は「NECT社員の転職ストーリー」を通して、
実際にNECTに転職して働いている社員がどのような人なのか
皆様にお伝えしていきます！

転職活動で悩んでいる方も必見です！

今回紹介するのはこんな人

名前　S.K
部署 　出向事業部 営業職
経歴
2021年3月～2022年3月　塾講師
2022年3月～　NECT出向事業部　営業職
2023年5月～　リーダーに昇格

趣味　
ドライブ、出向先の会社の人と野球、温泉など

第13弾は、中途でNECTに入社し出向事業部で活躍してくださっているS.Kさんにインタビューしました。

転職活動をしていく中で、なぜNECTに決めたのか。

　このnoteを読んでくださっている求職者の方の中には、
気になる方も多いのではないでしょうか？

インタビューを通して、どのような想いで
S.Kさんが働いているのか紐解いていきますので、
最後までご覧ください。

前職について

ー前職で経験されていた業界・業種と仕事内容を教えてください。

　現職では、塾講師をしていました。小中学生向けに個別指導を主な業務としていました。教材の作成や、生徒・保護者との面談も行っていました。

ー転職のきっかけを教えてください。

　転職の理由は、残業が月80時間を超えることもあり、週6勤務など体力的に長期で続けるのが難しいと判断し転職を決めました。

入社の決め手

ーNECTの入社の決め手はなんですか？

　前職よりよい待遇で働けそうだったことが大きいです。あとは、チャンスがあれば人事・人材開発も目指せるということにNECTを決めました。

ー実際に働いていて、NECTに入社してよかったと思うことはなんですか？

　やることをやっていれば正当に評価されるということです。僕は目標として、2年以内にリーダーになることを目標にしていましたが、実際は1年2か月でなることが出来ました。

ー仕事のモチベーションとやりがいを教えてください。

　営業職なので、インセンティブを獲得すれば給与がその分上がるという点が一番モチベーションになっています。やりがいとしては「提案」し、それが通ることが楽しいと感じている。

今後の目標について

ー今後の個人目標があればを教えてください。

　一番の目標は、人材開発部として本社スタッフになることです。

応募者の方々に一言

ーこれから選考に参加する学生、求職者に一言をお願いします。

　自分の人生を本気で良くしていきたいと思うあなた！
是非、NECTでキャリアを積んでみませんか？

ーーーーーーーー
インタビューは以上になります。

最後までお読み頂きありがとうございました。

株式会社NECT人事部　採用担当