みんなが笑顔になれるアプリのその後！ノーコードアプリモノガタリ
なつぱりです！デジタル解決「業務改善」編、勤務計画確認アプリが完成してはや３ケ月。その後アプリはどうなったのか。モノガタリの続きを、ここに記します。事の経緯はこちらからどうぞ😊
人事部ではないですが労務管理をしています。テレワークや外回りなど、一緒に働く人たちとは、ほとんど顔をあわせることない毎日。唯一週に一回会議がある時だけ会う、という働き方をしています！
勤務計画確認アプリはその後どうなったのか
作って終わりではなく、今も使っていただいていますよ～（笑）完成した時に挙げていた課題のその後を、今日は綴ります！
【課題①】メンテナンスは誰がするのか問題。
アプリを作っても、１か月に１回はメンテナンス作業が必要。アプリ が増えた時の管理方法はどうするのか？
まず、アプリは増えていません（笑）そして、月に１回のメンテナンス作業は、私がしています。というのも、会社のパソコンではなく、自分のパソコンで作成しているためです。完成後初めてのメンテナンス時には、「使ってもらえていないかも」と不安になり、作業は遅れ気味でした。そんななか、「来月のはいつできるの？待ってるんだけど😊」という言葉をかけられ、水を得た魚のように喜んでメンテナンスをしたのを憶えています（笑）
困ったことと言えば、毎月Glideの作業方法を忘れ気味になることです💦自分で作ったので、自分しかわからないのですが、夜中のメンテナンス作業中に、誰にも聞けず、泣きそうになったことが毎月（笑）短時間で終わるはずの作業も、気がつけば２時間ほどかかっていました！予習も大切だけど、復習はもっと大切と感じた瞬間です。マニュアルを残せばいいのかもしれませんが、自分でもこんな感じなのに、誰かに託すのは難しいのかもとも思いました。これは永遠の課題になりそうです（笑）
【課題②】セキュリティが大丈夫なのか問題
アプリが増えた時の対応をどうするのか？将来的には、同じフォーマットで、共有使用をできるようにして、メンテナンス作業を削減し、使用できる人数も増やしたいが。。。
アプリが増えていないので、対応はまだ考えていません（笑）が、現在の使用方法でのセキュリティに関しては、今のところ大きな問題もなく、また、使用できる人数も増減なくきています。今のチームで使用している間は、何の問題もなさそうです。この先、人数が大幅に増えることもないし、もし異動があれば、権限を外せば済む話なので、セキュリティの問題は大丈夫なのではないか！と思っています。
その他の課題
現在、無料枠では３つまでしか公開できないので、新たなアプリが作成できないことがプチネックになっています。（２つは業務用、１つは自分用の３つ使用）課金すればできるのはわかっているのですが、「無料」でできることに重きを置いている手前、今のアプリを改良するしかなさそうです（笑）よく考えれば、無限にできる方が工夫なく作れてしまうので、規制があった方がブラッシュアップできてよき！と思うことにしています（笑）
まとめ
結論！ノーコードでつくったアプリでも、使い続けることができる！です。今回のアプリは、「簡単に確認する」というコンセプトのため、本当にシンプルなものになっています。本来Glideは、もっともっと複雑なつくりができるものです。そしてがんばればきっとできると思いますが、使う側の人に、「難しそう」と敬遠されないためにあえてのシンプルさを追求しました。きっとそれで使い続けられているのかもしれません。「便利さ＝使いやすさ」を大切にしないと、いくら便利に作っても、自己満足のアプリになってしまっては意味がない。そうならないようにしないといけないと学びました。
Glideを使いこなす人を、「グライダー」と呼んでいますが、私の周りには、上級グライダーの人がたくさんいます。いつか、上級グライダーによるお勉強会を開いていただけると嬉しいな！署名ができたり、画像が保存できたり、mailに通知が来たり。上級グライダーのみなさま～、ぜひ教えてくださ～い！（笑）
今日のスキはデジタル解決「業務改善」編、勤務計画確認アプリのその後でした！まだまだ続きます✨
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
素敵ないちにちになりますように( *´艸｀)
※今日の写真のお花は、ミニバラをパシャリ📸✨
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