こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の南です！ 今回お話を伺ったのは、MyVision代表取締役の山口さんです。 「MyVisionを創業した理由」「人材の育成が最重要テーマ」「MyVisionを通して実現したい未来とは？」など、気になる色々なお話をインタビューしてみました！ 転職の在り方に対する危機感から起業へ——山口さんは前職の転職エージェントで最高売上を樹立した翌年に独立されていますね。順
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の永松です！ 今回お話を伺ったのは、営業事務チームのサブリーダーを務める黒木さんです。 「なぜ超大手グループ会社からベンチャーへ？」「営業事務をする上で重要なことは？」「営業事務で身についた能力は？」など、気になるお話を徹底的に深掘りしてきました！ 大手企業からの転職を考えている方や、普通の事務職に物足りなさを感じている方などにはおすすめの内容となっています
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の永松です！ 今回お話を伺ったのは、MyVision創業期から営業事務として参画され、現在はチームのリーダーを務める栗田さんです。 「そもそも営業事務ってどんな仕事？」「他社の営業事務と何が違う？」「営業事務から見たMyVisionの雰囲気は？」など、気になるお話を徹底的に深掘りしてきました！ ただ作業をこなすだけの事務職に物足りなさを感じている方や、事務職
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の永松です！ 今回お話を伺ったのは、1歳半のお子さんを育てながらMyVisionのRA（リクルーティングアドバイザー）として働く長縄さんです。 「そもそもRAってどんな仕事？」「子育てと仕事の両立はできているの？」「他人材会社と比較した時のMyVisionの良さは？」など、気になるお話を徹底的に深掘りしてきました！ 特に働いているママさんは必見の内容になって
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、名古屋大学を卒業後、新卒でトヨタ自動車の海外商品企画に携わった後、デロイトやAIベンチャーへの転職を経て、現在はMyVisionの取締役として活躍されている北野さんです！ 「MyVisionにおける人事の重要性」「HRBPに求められる能力」「MyVisionでHRBPを担う魅力」など気になる色々なお話をインタビューしてみまし
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の永松です！ 今回お話を伺ったのは、専門学校を卒業後に接客業で働き、派遣会社の営業職を経てMyVisionのビルドジョブ事業部に参画された村田さんです！ ビルドジョブとは、MyVisionが2024年3月に立ち上げた建設領域に特化した人材紹介サービス事業です。これまでのコンサル・金融領域での転職支援で培ったテクノロジー活用や効率的なオペレーションを建設領域でも
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、上智大学卒業後、新卒で大手転職エージェントのジェイエイシーリクルートメント(JAC)に入社され、累計2,000名以上の転職支援に携わった後に、2023年4月より創業フェーズのMyVisionに参画された安部さんです！ 「ポスト大手エージェントとしての働き甲斐」「MyVision CAの転職支援の実態と求められる水準は？」「入社
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、同志社大学卒業後に新卒で外資系リテール企業に入社し、リクルート、アイレップへの転職を経て、2023年9月よりMyVisionに参画された秋山さんです！ 「エージェント未経験でも成長できるMyVisionの環境は？」「前職での経験が活きた瞬間」「人材業界の魅力」など気になる色々なお話をインタビューしてみました！ リクルートで
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、横浜国立大学を卒業後、新卒でゆうちょ銀行に入社され、その後はMBAの取得やアクセンチュア等のコンサルティングファームでのキャリアを経て、現在はMyVisionでマネージャーとして仕事と育児の両立に励まれている永井さんです！ 「システム・HR系のコンサルからなぜエージェントに？」や「前職での経験が仕事で活きた瞬間」「仕事と育児
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、台湾の逢甲大学を卒業後、新卒で機械系の専門商社に入社され、その後は2023年の2月より創業フェーズのMyVisionに参画されている菅原さんです！ 「若いうちに専門性・強みを持つ意義とは？」「やりがいの重要性」「MyVisionで得られた経験やスキル」など気になる色々なお話をインタビューしてみました！ ー”専門性”の追究と
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、大手転職エージェントのパソナで全社四半期MVPを6回、及び年間MVPの受賞などの圧倒的な結果を残しながらも、去年の4月より創業フェーズのMyVisionに参画された門山さんです！ 「エージェントとして圧倒的な活躍を果たす秘訣」や「ベンチャー企業での働き甲斐は？」「MyVisionの給与体系は？」など気になる色々なお話をインタ
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、名古屋大学を卒業後、新卒でトヨタ自動車の海外営業に携わり、コンサル業界への転職を経て、現在はMyVisionのマネージャーとして活躍されているキャリアウーマンの大河内さんです！ 「MyVisionの入社に至った経緯」や「マネージャーとしての仕事内容」「今後のキャリアの展望は？」など気になる色々なお話をインタビューしてみました
こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の南です！ 今回お話を伺ったのは、一度創業した会社をメドレー社に売却した後、MyVisionにCTOとして参画された岡部さん。 「シリアルとして、なぜMyVisionを選んだのか」「社内開発はメンタルに良い？」「現代のエンジニアが直面していること」など、気になる色々なお話をインタビューしてみました！ 売却先のメドレーで学んだこと——岡部さんは以前、代表として創
