新しい働き方の時代。テレワーク下で必要なのは上司の○○スキル
こんにちは。
キャリアコンサルタントの東公成です。
先日、キャリアコンサルタントが企業内でどのようにキャリア面談を行うのか？またその結果を企業側にどのような形で報告し、それによって組織がいかに活性化していくのか、人材マネジメントの課題をいかに解決につなげていくのか？という問いについて、ストーリー仕立ての3回シリーズをお送りしました。
〈シリーズ〉テレワーク中の会社でキャリア面談をおこなうと…？
▶その1 メンバー編
▶その2 マネジャー編
▶その3 報告・改善編
※リンク
