個別指導塾で、たくさん実績を出したよっていう話

こんにちは。2回目の投稿です。前回では集団塾で働いていた時の体験をお話ししました。今回は転職後の個別指導塾での出来事を話したいと思います。

新規開校の校舎で勤務

転職先の個別指導塾は、FCも含めて全国に校舎がある塾でした。入社して1か月間研修を行った後、新しくオープンする校舎の校舎長として勤務を始めました。以前の集団塾は、歴史を感じるような校舎と数台しか車が停められない駐車場に対して、新築の校舎で、某薬局との合同駐車場のため、数十台の車が停められる最高の校舎でした。

開校後9か月で生徒数100名達成

毎月平均10名ほどの入会を獲得しながら、多い時では30名近くの入会があった月もありました。その結果、わずか9か月目で100名を達成。5～10年以上かけても生徒数を3桁にすることは難しい中、怒涛の勢いで達成しました。社長からも全体に共有メールが送信されるほどでした。

何もかも絶好調！

同僚、上司、校舎環境、校舎実績など、どれをとっても最高の職場で毎日がとても充実していて楽しかったです！文句なし！

主な実績

2020年9月
夏期講習総売り上げ3位　受講率2位 (約200校舎中)
2021年4月
春期講習総売り上げ1位　受講率2位 (約200校舎中)
2021年4月
主任兼マネージャーに昇格（会社史上最速）
2021年11月
秋期講習総売り上げ2位　受講率1位 (約200校舎中)
2022年2月～4月の3か月間において
入会コンテスト
新規入会者総数1位 (約200校舎中)　 生徒増減1位 (約200校舎中)
2022年11月
生徒総数3位 (約200校舎中)　9位（FC校舎含む約1200校舎中)
2023年4月
課長補佐に昇格　（飛び級昇格）

ぼくが、どのようにしてこのような実績を出すことができたのかは、別でまとめて投稿したいと思います。

社内公募からフィリピンのセブ島へ

順風満帆な日々を過ごしていた中で、突如セブ島への部署移動の案内メールが届きました。
「オンライン英会話事業、管理マネージャー募集！」
「約2年間、全社員の中から1名採用！」
とのことでした。正直なところ、セブ島への渡航も4月とのことで、きりが良く、塾運営は実績を出してやり切った感があり、海外旅行が大好きだった僕からしたら、海外で働けるなんて夢のようでした。ただ全社員の中から1名なんて、倍率も高そうだし、応募はするが期待はしていませんでした。

採用決定、いざセブ島へ

まさかではありましたが、過去の実績を評価され選ばれました。
渡航に向けての準備を行い、まずは第1渡航として、4月に1週間セブ島へ行きました。その後、5月よりセブ島での勤務がスタートしました。

おわりに

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
個別指導塾での経験は、ここで終了です。
生徒集客に困っている教室長の方、
ぜひフォロー、コメント、いいねよろしくお願いします。