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仕事で感情に流されそうなときのアンカー

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他人を決めつける人は、他人から決めつけられる人になる。

他人を決めつける人は、他人から決めつけられる人になる。

「ひらやま君って、人をすぐ判断するよね。」

働きはじめたばかりの頃、なかよくしていた人が、自分の周りの人や同僚に対する言動をみて、丁寧に伝えてくれた言葉だ。

数年前に言われた言葉だけど、言われた場所も時間も、よく覚えている。



「こういうの、普通にありえないよね」
「君の考えは、間違っているよ」
「なんでこんなこともしてないの」

人を判断してしまっていたときの自分は、会話や議論の中で相

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怒っている人の話は聞かない、不機嫌禁止ルールの話

わたしにはいくつかのルールがあって、そのうちのひとつに「怒っている人の話は聞かない」というのがある。

怒られるのが嫌いというのがいちばんの理由なんだけど、怒っている人からは「怒ってるなー」としか伝わってこないし、怖いので関わりたくないし、萎縮して話の意図が伝わってこないから、お互いにいいことがないので「怒っている人の話は聞かない」と決めている。

では怒っている人に対してどうするかというと、「伝

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ケンカじゃない方法で、よりよい関係をつくるためのコミュニケーションについて

できればケンカをしたくない。

ケンカはコミュニケーションだという文化もあるかもしれないけど、わたしは、コミュニケーションのゴールが「人を言い負かしたい」とか「自分が正しいと認めさせたい」という勝負の土俵には一瞬たりとも上がりたくない。なので、そういう人がケンカを売ってきたときは無言でダッシュで逃げる。

だけど、仲良くしたい相手やこれからも関係性が長く続く相手とも、意見が食いちがったり考えが伝わ

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仕事ができないひとは◯◯が持てない。

3年前に会社を辞めた。
企業に守られていないなかで、個人で仕事をしてると、つくづくことごとく見事に華麗に潔いほどにセンセーショナルに「仕事ができない人」たちがいることを知った。しかも、この地球上に、わたしのメールボックス上に、わたしの名刺入れ内に、相当数生息していらっしゃる!と気付いた。知らなかった。知ってた?!

仕事出来ない人ってどんな人か?さわりだけ森のクマさんに乗せて説明すると、

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