公募ガイド社 2026年度定期採用をスタートします。
こんにちは、公募ガイド社です。
タイトルにあります通り、2026年4月に弊社にご入社いただける方を募集する定期採用をスタートしています。
応募いただく皆様にお会いできることを心待ちにしながら現在絶賛準備中ではあるのですが、先んじてこの記事では本定期採用に関する説明会への応募方法、選考フローなどをお伝えできればと思っております。
本採用選考対象の方
本採用の資格は、
1999年4月2日以降生まれの方で、4年制大学または大学院を2026年3月までに卒業見込みの方、またはすでに卒業している方（学部・学科は不問）
としております。
現在就職されている方も、上記の年齢の方であればご応募いただけますので是非ご検討ください。
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用するため、年齢制限を設けています）
公募ガイド社について
国内唯一の公募情報専門誌「月刊公募ガイド」が誕生したのが、1985年。以降、官公庁や自治体を中心とした主催者からの厚い信頼と、多様なジャンルのクリエイターからの高い認知を基盤に事業を展開してきました。
現在では、公募主催者向けにコンテストの企画から運営受託までを提供する「公募プロデュース事業」、一般ユーザーに向け対する創作系教育事業である「公募スクール事業」など、メディアに留まらず、「公募・コンテストに関することなら、なんでも」と言っていいほど幅広い事業展開を行っています。
会社のビジョンや業務内容、その他の条件等は「公募ガイド社定期採用」サイトを設置していますので、ぜひこちらもあわせてご覧ください。
会社説明会の開催
今回の採用に際し、もちろん会社説明会も実施しています。
代表からのあいさつ
企業概要説明
編集職 業務説明
法人プランナー職 業務説明
質疑応答
などのお話を、基本的にはウェビナー形式で行う予定です。
だいたい1時間～1時間半程度になりまして、途中入退室もOKです。
もしかしたら、少人数制でリアル会場での説明会も行なうかもしれません。
ただ、全体を通して開催回数はそんなに多くないと思いますので気になる方はお早めにお申し込みいただければ幸いです。
お申し込みは下記サイト「one career」上で行っておりますので、是非お気軽にご参加ください。
選考フローとエントリー方法
本エントリーは弊社WEBサイト上で行います。
one career上でもエントリーボタンを設置しており、そのエントリーボタンを押してくれた方には選考開始のご連絡やエントリー〆切前にリマインドをお送りいたします。もちろんone career上でエントリーせずに直接ご応募いただいても構いません。
本エントリー
本エントリーは弊社定期採用サイト上でエントリーページを設けています。エントリー期間は1ヶ月ほど設ける予定ではありますので一度内容をご確認いただき、じっくり考えてご応募ください！
https://koubo.co.jp/recruitment/2026適性検査
エントリーシート通過者には適性検査のご案内を差し上げます。WEBでの受験になりますので、期間内にご対応いただくことになります。1次面接
人事担当者と執行役員の2名で行います。2次面接
弊社役員3名による面接を行います。内定のご連絡
※選考フローは変更の可能性がありますので予めご了承ください。
最後に
就職活動は、皆さんにとって人生の大きな転換点となる大切な時期です。期待と不安が入り混じる中、さまざまな企業との出会いを通じて、自分の未来を真剣に考える機会となると思います。
弊社は決して大きな会社ではありませんが、当社のことを知っていただく中で、「ここで働きたい」「我々と一緒に成長したい」と感じていただけたなら、ぜひエントリーいただき、お話を聞かせてもらえると嬉しいです。
今後も説明会の開催やエントリーの開催ごとにnoteやInstagramなどでも発信をしていきたいと考えていますので、定期的にご確認いただければ幸いです。
最後に、本記事を閲覧いただいた皆さまに心より感謝申し上げます。皆さんとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。