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仕事の心理学

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仕事や独立に関する心理学の知識をまとめています
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加藤淳

#仕事術

加藤淳

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どんな仕事も「方向性」を間違っていると失敗する

どんな仕事も「方向性」を間違っていると失敗する

はじめに今回はビジネスで言われている「変革」「改革」について考えてみます。
「変革」「改革」いう言葉はビジネスの世界でよく使われます。
「変革」「改革」の前に重要かつ必要なことがあります。

「変革」よりも「方向性」さて仕事をしていたりビジネス書を読んでいると思うのですが

割と頻繁に「変革」「改革」という言葉を目にしたり聞いたります。

そしてこれらの言葉は肯定的に使われています。

ですが個人

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加藤淳

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アピールは失敗のもと？

アピールは失敗のもと？

はじめにアピールが強い人、声の大きい人は人生において
得をしているように感じます。
だからアピール力が弱い人はアピール力を強くするように努力をしている人も多いのではないかと思います。

果たして本当にアピール力が強い人は得をしているのでしょうか？

仕事でアピールは必要か？仕事では「アピール力」がある方が
メリットが多いと言われています。

僕は若い時、上司からよく

「アピール力が足りない」

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仕事で絶対失敗するたった1つの条件

仕事で絶対失敗するたった1つの条件

はじめに今回は仕事や人間関係で必ず失敗する話をします。
必ず上手くいく話ではなく必ず失敗する話です。
ネガティブな話ではなく逆に考えれば今回は話を避ければ上手くいく可能性が増えるということになります。

１００％上手くいかない条件とは？

会社員でも自分で仕事をしている人でも、
絶対に上手くいかない条件がたった1つだけあります。

100%上手くいかない人の条件です。

おそらく人間関係も上手くい

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１人の時間を持つとやる気が出る理由

１人の時間を持つとやる気が出る理由

はじめに今回は１人の時間を持つと仕事の効率が上がるという話です。

会社で働いていると１人で過ごす時間は少なくなります。
しかし１人の時間をあえて持つように努力をすると良い意味で変化を感じることが出来るでしょう。

なぜ１人の時間を持つとやる気が出るのか？あなたは１日のうちどのくらい１人の時間を持っていますか？

１人の時間というの
本を読んだりボーっとしたり考え事をする時間です。

・・・

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努力をしないで結果を出すには？

努力をしないで結果を出すには？

はじめによくあるキャッチーなタイトルですね。
さて人はなぜ努力が嫌いなのでしょうか？
また努力をしないで結果を出すにはどうすればいいのでしょうか？

努力が嫌いな理由
さてあなたは「努力」することが好きですか？

もちろん「NO」ですよね。

（僕も努力が嫌いです）

おそらくほんとんど人が
「努力」することが嫌いなはずです。

ではなぜ多くの人は「努力」を嫌うのでしょうか？

それは努力する事と

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無能な上司が教えてくれたヒットする企画力とは？

無能な上司が教えてくれたヒットする企画力とは？

はじめに仕事でヒットする企画を作るのは大変ですよね。
今日の話はプライドとヒットする企画がテーマです。
意味が分からないと思いますが読んでみてください。

何て無能な上司だ！どんな仕事をするにしろ「企画力」は必要です。

これは起業でも会社員でも変わりませんね。

しかし誰もが経験することですがヒットする「企画」は難しい汗

僕自身いつも「企画」について悩んでいます。

いつものようにモンモンと「

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