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HLABの記事まとめです。
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#教育

下北沢に学生が集い、多様性の中で学び合う「カレッジ」を作ります

はじめまして（久しぶりの方はご無沙汰しております）、小林亮介です。久しく更新をおこたって…

小林 亮介 | HLAB共同創業者
小林 亮介 | HLAB共同創業者
4年前
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[Monthly HLAB] July 2020

こんにちは、HLABです。Monthly HLABを読みにきてくださりありがとうございます。最近はすっか…

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4年前
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[Monthly HLAB] May 2020

こんにちは。HLABです。緊急事態宣言解除後も、多くのスタッフがリモートワークを続けているHL…

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4年前
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[Monthly HLAB] June 2020

こんにちは。HLABです。Monthly HLABを読みに来ていただきありがとうございます。まだまだ雨の…

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4年前
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ソーシャルセクターにおけるオンボーディングの話

HLABはこの春、はじめての新卒入社社員を２名採用し、迎え入れています。組織としてもこれは大…

Shuta Takada
Shuta Takada
4年前
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異なる人生を歩む個からの学び。オンラインでの新しい挑戦の話。

先日、HLABの高校生向け新オンラインプログラム、HOPE³を発表しました。（読み方は、3は無視…

Shuta Takada
Shuta Takada
4年前
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ソーシャルセクターのMission、Valueを言語化するプロセスの話

私たちHLABは2011年にサマースクールのプロジェクトを開始し、2020年には10年目になりました。ということで（？）10年目の節目に、昨年から段階的に会社のMission、Valueを明確に定義しました。今回は、その策定プロセスと内容についてシェアしたいと思います。 ソーシャルセクターというのは存在の定義上、ミッションに基づいて団体が組成されます。我々も長い間ずっと暗黙の了解の中で活動してきましたが、今回は10年目というタイミングでミッションを結晶化し言語化する、という

Shuta Takada

子どもにビジネス感覚を持ってもらうにはカタンが最強説

教育スタートアップHLABを経営している高田です。最近、あるボードゲームにハマり、その魅力を…

Shuta Takada
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4年前
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他人の人生をコピペするのはやめようと叫びたい

こんにちは、HLABの高田です。高校生・大学生向けの国際的なサマースクールや海外大学受験の奨…

Shuta Takada
Shuta Takada
4年前
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むやみやたらと留学を勧めるのは喝！という話

さて、これまで国際的な教育に関わり続けてきて、留学の相談や支援も行ってきた身のくせに、今…

Shuta Takada
Shuta Takada
4年前
27

成長の可能性を信じる、という話

先週、無事Liberal Arts HUT powered by 米国大使館 & HLABのプログラムが終了しました。米国…

Shuta Takada
Shuta Takada
4年前
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レジデンシャル・カレッジは、心理的安全性を育む―コミュニティマネジメントから考え…

価値観や生き方がより多様になってきた21世紀。教育の在り方も時代の変化に対応することが求め…

HLAB, Inc.
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5年前
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わずか2年で観客数が10倍、5000名越え。フェンシング改革の仕掛け人・太田雄貴さんが…

人びとの価値観や生き方の変化に伴い、教育のあり方も現代版にアップデートされつつあります。…

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5年前
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自己変革するにはまず現状の自分を認めてあげよう、という話

週末は、ハーバード教育大学院で成人の発達心理学の大家であるロバート・キーガン博士のワークショップにHLABの職員、学生と共に参加してきました。キーガン博士は、"Immunity to Change"(ITC)という変革の理論・手法を長年の研究により導き出し、世界中様々なセクターに対して、変革のファシリテーターとしてご活躍されている方です。"ITC"は著書『なぜ人と組織は変われないのか』の原題でもあります。 今回は博士の来日に合わせて、ソーシャルセクターも含めた社会貢献に携わ

Shuta Takada