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株式会社パタンナー アドベントカレンダー 2021

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#アドベントカレンダー2021

良UXなツールにするには

アドベントカレンダーも残すところ10記事。今回はMVP(実用最小限の機能を実装した製品)のUIU…

StartPassを利用してみた話

前回に引き続き、キャッシュエンジン事業を並行しているスタートアップにつきまとう葛藤につい…

ひとり経営者タイム - 自分の頭で考えるって楽しい

前回、顧客開発リベンジ戦までのプロセスを振り返った。アドベントカレンダーも後半戦に差しか…

インタビュイーを仲間にする

前回の記事では、マーケットを大きく捉えるためには、課題を軸足に顧客をピボットしたほうがい…

ユーザーを属性ではなく課題でとらえる

前回の記事では、ユーザーインタビューの失敗を通じて、じゃないほう起業家はマーケットサイズ…

ユーザーインタビューに失敗した3つの理由

はじめにまだ顧客開発の壁を超えられていない。リーン顧客開発について、自分の頭で考えて咀嚼…

0→1フェーズの実録!アジャイル開発

前回の記事では、エンジニアさんと一緒に取り組んだ技術選定について振り返った。使う技術が決まったら、実際にプロトタイプ開発に進む!開発を通じてリーンスタートアップできるチームの作り方を経験で学習していく。 本記事は、アジャイル宣言に対する自分なりの解釈と実際に取り組んだアジャイル開発プロセスの紹介をおこなう。前回の記事は下記のリンクから読めるよ。 はじめにアジャイル開発とは何か 説明不要。素晴らしい考え方は原典にあたるほかない。 俺が考えたアジャイル開発の前提条件1 チ

0→1フェーズの技術選定の考え方

エンジニアさんと一緒にプロトタイプを開発できる体制になった。Webアプリケーション開発は技…

リーンスタートアップしたいのに、キャッシュエンジン事業をやっている理由〜SLP Toky…

はじめにリーンスタートアップはスケール事業をつくる方法論だ。そして、リーンスタートアップ…

回答の速さ・正しさ・深さ

今回は採用活動するときにお世話になったエージェントさんのお話を振り返る。エンジニアと対話…

しくじりリーンスタートアップ - チームがなければ、はじまらない

2020年秋からリーンスタートアップに挑戦した。会社を設立する半年前だ。会社をつくるまえに、…

0→1フェーズのエンジニア採用で候補者に聞くべきこと

アドベントカレンダー5日目。本記事でエンジニア採用に関する振り返りは最後にする。次週から…

採用は審査じゃない。合意だ

アドベントカレンダー4日目は、はじめての採用活動を通じて学んだことを振り返る。 0→1フ…

採用の素人こそジョブディスクリプションを徹底する

アドベントカレンダー3日目は、前回に引き続き「採用」について振り返る。今回は圧倒的に具体的な採用の方法論をまとめる。前回の記事はこちら。 複業クラウドを利用するはじめてのチームメンバーであるエンジニアさんは複業クラウドで採用した。複業クラウドは月額課金モデルの複業人材スカウティングサービスである。この記事を読んでいる読者は「月額課金モデルってNetflixみたいなやつでしょ?」と思ったことだろう。大正解!20ポイントっ! 複業クラウドを運営している企業も私たちと同じ(厳密