人気の記事一覧

開戦前夜/On the eve of war

3週間前

【採用担当者に聞く!】Attackが求める人物像について、深堀りして聞いてみました

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? 代表が大切にする5つのマインドをご紹介します #11

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #09

【社員の1日のスケジュール公開!】新たなサービスを生み出す面白さが魅力! ハイブリットワークで成果を出す、アカウントプランナーの働き方とは!?

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #13

【社内アンケート】「Attackに入社してよかったこと」を、メンバーに聞いてみました!

【社内アンケート】「フルフレックス」のメリット・デメリットや、活用方法について聞いてみました!

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #10

【オフィス紹介】移転した汐留のオフィスをご紹介します!

【新年のご挨拶】Attackは2025年も、挑戦する人と企業のマッチングを全力でサポートします!

2024年、年末のごあいさつと年間PV数トップ3大発表!

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #12

熊撃退スプレー!最安で販売中!急げ?

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #08

すごいログ分析ツール(TWSLA)の改善 4日目:sigmaコマンドの対応完了

3か月前

【リーダーインタビュー】メンバーの活躍がやりがい! ゼロからイチの視点を持ち、組織全体でサービスクオリティ向上を目指す

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #06

⬛進撃の巨人🟪

3か月前

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #07

【メンバー座談会】社内プロジェクト『ナレッジ共有プロジェクト』の進化する取り組みをご紹介します!

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #05

Transient Shaper について

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #04

【社員の1日のスケジュール公開!】子育てをしながら希望のキャリアを叶える。企業と求職者の架け橋となる、採用の仕事を極めたい!

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #03

常にベストを尽くし、今の自分を超え成長を目指す。マネージャー山本に『仕事術』について聞いてみました!

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #02

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #01

【執行役員対談インタビュー】プラスアルファ・コンサルティング×Attack!両社のシナジーで、日本の採用は劇的に進化する!

劇場版「進撃の巨人」完結編 THE LAST ATTACK 舞台挨拶🕊️🧣

3か月前

【メンバー座談会】サービスクオリティ向上の要! 『業務改善プロジェクト』チームの取り組みについてご紹介します

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #00

💎進撃の巨人💎ヒグチアイ💎

3か月前

【リファラル採用者 座談会】信頼感と安心感が意欲を後押し! リファラル採用で叶った、希望のキャリアと働き方

【社内アンケート】メンバーの転職活動にまつわるエピソードをご紹介します!

【社員インタビュー】Attackとプラスアルファ・コンサルティングのシナジーを生み出す。新ポジション・アカウントプランナーの働き方を紹介

【MBTI性格診断】Attackでも、メンバーでMBTI診断をやってみました!

【子育て社員・座談会】Attackはチームで助け合いながら、自分らしく両立できる環境!(保育園児の母編)

先輩とマネージャーの両軸で、新入社員をサポート! Attackの「OJT制度」をご紹介します(後編)

【Attackで働く人たち】オペレーター小鮒の一日のスケジュールをご紹介します

プラスアルファ・コンサルティングにグループインし、『タレントパレット』との協業による新たなサービスをスタートします!

Attack/採用支援サービス【TARGET】【お客様の声】marutto株式会社様 ーー【採用戦略】からの手厚いサポートで、目標を超える【ハイ達成】を実現。理解度の深さやオペレーションにも信頼

Bear attacks peak at 172 in 18 regions; Urgent countermeasures needed

【UE5】コンボ攻撃を作成していこう!Unreal Engine Tutorial

有給ってどう取るの? チーム制で協働するAttackで、有給が取りやすい理由とは!?

第9期 第2四半期のMVP受賞メンバーにインタビューしました

【社内アンケート】メンバーに、おすすめの映像作品を聞いてみました(後編)

【Attackで働く人たち】仕事も子育ても諦めたくない! 転職で理想の働き方を叶えた、ディレクターの1日をご紹介します

【Attackと働く人たち】カメラはライフワーク。レンズを通して、その人の人生に触れ、その人“らしさ”を引き出す仕事