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〔１〕令和時代の【リーダー育成マニュアル】：人が育たない＝社長&COOは永遠に忙しい日々から解放されず心労が溜まるだけの人生に...

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
11か月前

〔２〕「メンタルの限界です...」現場のリーダーから切実な声。その時、COOのアナタならどうする？

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
11か月前

〔５〕《中間管理職も必見！》決断するのが苦手…プレッシャーの中で冷静な判断をする秘訣

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1年前

〔１〕面接の態度を鵜呑みにするな！：文句ばかりでロクな仕事をしない迷惑社員を雇ってしまう前に！

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
11か月前

〔１〕「社長の暴走を止めるのは君だ！COOよ、組織を守れ！！」

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1年前

〔４〕やることがあり過ぎる...脳が疲れない仕事術：忙し過ぎるCOOへ：

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1年前

〔３〕板挟みに疲れ果てた中間管理職にも伝えたい：鶴の一声をみんなに伝える前の憂鬱な気分に同情します...

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1年前

〔２〕現場の社員に指示を出しても「出来ません」「無理です」しか言わない…部下指導に疲れたCOOへ

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1年前

〔３〕［お局ババァ］を手なづけて味方にする”コミュ力”があれば毎日平和。それが出来たらこんなに苦労しない...笑

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1年前