これから中間管理職の存在価値は さらに低下していくように思います。 むしろ中間管理職が必要な組織は 旧態依然とした古いしがらみが多くて 働く環境としては望ましくないでしょう。 中間管理職の生き残る道。 今から準備しておかないと 早期退職制度で無理やり手を挙げさせられるかも。