これから中間管理職の存在価値は
さらに低下していくように思います。

むしろ中間管理職が必要な組織は
旧態依然とした古いしがらみが多くて
働く環境としては望ましくないでしょう。

中間管理職の生き残る道。

今から準備しておかないと
早期退職制度で無理やり手を挙げさせられるかも。