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仕事を前に進めるためには理念の共有が大切と思う話

#11 ―新規事業の成功で幹部として会社を支えるキーマンになる【社員インタビュー Vol.9 新規事業部 翠川 範之】

【初期メンバーの選び方】新規事業に向いている人材とは?|新規事業お悩み相談室 ー第18回ー

さむの新規事業企画室コーナー構想とその想いを説明します。

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【開発秘話】新規事業での課題を見つけるのに苦労した話

【ご挨拶】はじめから読む方はコチラ

4コマ漫画【新規事業部の会議室】第1話...はじめまして!新規事業部です。

[非正規の仕事のやる気を奪った精神的苦痛。]胸糞会社の非正規稼げないやつは口を聞かない雑に扱う暴言誹謗中傷名誉毀損脅し飲み会も一緒に飲みたく無いと(組織の同調圧力、逆らったら死)差別と障害者虐待は似ている。難癖つけて搾取している。皆労災などを取ろう✊同一労働同一賃金だし、求人票契約書とも違った[会社は非正規のアイデンティティを奴隷にさせた❗️窓際正社員JTC]

【新規事業】技術調査したら視界がクリアになった話【技術調査】

コロナ禍に一筋の光「ライブ配信」との出会い

チャンスを掴んだきっかけ

全ての計画がゼロになった日

【新規事業】実験を通して解決策が見えてきた話【開発秘話】

4コマ漫画【新規事業部の会議室】第2話...「CEOに聞いてみた」です。

事業創造とは「かけ算」

4コマ漫画【新規事業部の会議室】第3話...「大事なこと」です。

4コマ漫画【新規事業部の会議室】第4話...「名前にこだわる」です。

4コマ漫画【新規事業部の会議室】第6話...「さよなら笑顔」です。

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【資金調達ニュース】 互いの顔がパズルで隠されたところから始まるデートアプリ、Amazon上のFBA企業を買収しグロースさせるサービス など3社

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塗料メーカーで働く 第十一話 新規事業部に転属

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