【副業は社員の働きがいにつながるか？？】 副業には労働者の多様な価値観に応えられる利点がある。しかし「副業の成果を自社に持ち帰るよう期待するのは一種の職場内訓練や出向と同じだとの見方もある。先日、ある大手企業の若手社員が副業の成果を社内起業的に生かした例が会社と本人にプラスになる